石墨股Evolution上市首日暴涨2倍 EV时代来临 澳新能源车迎价格拐点

( 图片来源：《澳华财经在线》)  

EV时代来临 澳大利亚临近新能源车价格拐点

燃料供应巨头Ampol(ASX:ALD) 总裁Matt Halliday周二在澳美商会澳洲未来能源安全会议上发言时表示，澳大利亚正在靠近电动车价格追平燃油车的拐点，但电网必须足够稳定才能满足日渐增长的需求。

Halliday认为，汽车制造商的关注点将很快会从解决供应链问题，向竞争澳洲电动车市场份额上转移。他表示，人们的购车意愿，至少是B2B客户的购买意愿正倾向于EV。价格正在发生变化，预计会在2025-2030年间走向平价。

Halliday认为 ，澳洲向可持续及绿色能源来源过渡的过程需要由技术引领，并需要巨大的资本投入。

Ampol集团在五月时发布了去碳化计划，包括进入绿色氢能源和电池能源领域，以及打造电动车充电站网络等。

Link授予Pepper独家尽职调查权 股价上扬近1%

澳洲科技金融公司Link Administration(ASX:LNK)周三发布公告称，已同意让 Pepper European Servicing 牵头的财团就其拟收购 Link 的银行和信贷管理业务进行尽职调查。

公告表示，此次尽职调查为独家权利，需在12月17日之前完成，但遵从惯例信托例外的规则。Link与财团之间的协议并不限制Link考虑有关Link集团证券的收购报价。

受该公告影响，Link股价周三早盘上涨。11:13成交价为4.83澳元，上扬0.03澳元，涨幅0.63%。该股近一年的投资回报率为亏损1.83%。

联邦银行季度利润猛增 贷款利差下降

澳大利亚联邦银行（CBA）周三表示，本财年第一季度利润大幅上升。同时，该行警告称，利率处于历史低位以及激烈的房贷竞争对贷款利差造成负面影响。

该行表示，今年7月至9月，未经审计的现金利润猛增22%至22亿澳元，而去年同期为18亿澳元。收入同比增长3%。该行还表示，同期净利差大幅下降，主要原因包括贷款客户将贷款转向固定利率贷款，现金利率处于历史低位，房贷市场竞争激烈，以及持有更高的流动资产余额。

消息公布后，周三早盘联邦银行股价一度下跌5.8%至101.50澳元。

Seek利润接近预测上限 股价下跌逾2%

在线招聘平台公司Seek（ASX:SEK）在周三发布的最新指引中表示，预计公司息税折旧及摊销前利润符合此前公布的预期，即2022财年息税折旧及摊销前利润在4.25亿澳元至4.5亿澳元之间，并且有可能达到该范围的上限。

该公司表示，营收有望接近先前预测范围在9.5亿-10亿澳元之间的上限，税后净利润有望达到1.9亿-2亿澳元区间的上限。

指引发布后，Seek股价周三早盘下跌。11:31成交价为34.90澳元，下跌0.84澳元，跌幅2.35%。该股近一年的投资回报率为35.22%。

净零碳概念石墨股Evolution挂牌澳交所 首秀暴涨2倍

主打“净零碳”概念的石墨矿勘探公司Evolution Energy Minerals Ltd (ASX：EV1)11月16日挂牌澳交所，首秀表现惊艳，股价飙涨210%。

Evolution IPO获大幅超额认购，共计募资2200万澳元，初始市值3200万澳元。公司于今年3月成立并完成对坦桑尼亚Chilalo项目的收购，拟将其打造成首个净零碳矿场。

Chilalo项目的矿产资源量为2010万吨9.9%TGC，含石墨资源量199.1万吨。

根据公告，最终可行性研究表明Chilalo有望产出高质量片状石墨，通过下游加工可生产电池阳极材料、可膨胀石墨、微粉化石墨和石墨箔等。

Evolution执行董事会主席Trevor Benson表示，得益于机构性和零售性投资人的强劲支持，公司已做好充分准备，将尽快推进Chilalo完成矿场建设决策。

公开资料显示，前20股东共计持有EV1 75%的股份。其中英国ESG投资基金ARCH可持续资源基金在IPO期间认购总值800万澳元股份。

根据公告，ARCH将为项目开发提供持续财务支持，累计投资额预计将达2500万澳元。

伴随全球电动车需求增长，使用绿色可持续的原材料供应将成为长期趋势。

ARCH SRF董事总经理Amanda Van Dyke表示，ARCH将促使EV1采用最佳的ESG标准，协助其成为国际市场主要的石墨和电池材料生产商。

周三EV1澳交所股价下跌7.25%，报收0.575澳元，成交量336万股。

澳洲科技人才供不应求 澳洲电信1000多个技术岗位空缺

由于缺乏技术移民以及大量公司需要数字转型，澳洲科技人才供不应求。

澳洲电信（Telstra）表示，1000多个技术岗位处于空缺状态。此外，实时反馈服务提供商Culture Amp欲招聘100多名技术人才，人力资源初创公司Employment Hero和技术市场平台Marketplacer分别欲招聘50多名和25名技术人员。

业内人士指出，澳洲目前最为缺乏的技术人才包括开发人员，网络安全专家和数字科学家。他们还表示，科技人才要求涨薪，而公司希望用非货币手段留住人才，同样是澳洲科技公司面临的挑战之一。