温州某企业发布“禁止婚外情和出轨”通知,一经发现辞退处理(组图)
近日,内地国企「小三」风波发酵,浙江温州有企业发布通知,禁止婚外情和出轨,指员工如有上述不良情况,将辞退处理。
该温州乐清市某企业通知内容中写道:「为了加强公司内部管理,宣扬忠于家庭、忠于夫妻爱情、爱护家庭而全心工作的企业文化,公司在职已婚员工,禁止有婚外情、出轨、包养小三等不良现象,凡被发现者,均做辞退处理。」
通知同时表示:「希望员工树立正确婚爱价值观,做一个无出轨、无小三、无婚外情、无离婚的四无好员工。专心努力工作,创造更高、更多的人生价值,为企业的发展和社会的稳定作出应有的贡献。」
温州某企业发布「禁止婚外情和出轨」通知,一经发现辞退处理。(图 / 极目新闻)
6月12日,该公司相关人员表示,通知属实。公司初衷是倡导员工家庭和谐稳定,避免影响工作。目前还没有员工违反该要求。
对于相关规定,律师表示,通常只有劳动者不能劳动或者劳动能力不匹配的情况下,才能合法解除劳动合同。婚外情、出轨等写入员工手册,但不能作为解除劳动合同的合法依据,劳动者若因为这个原因被辞退,可以依法维权。
转载声明:本文为转载发布,仅代表原作者或原平台态度,不代表我方观点。今日新西兰仅提供信息发布平台,文章或有适当删改。对转载有异议和删稿要求的原著方,可联络[email protected]。
相关新闻
今日评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。
最新评论(3)
L_Jennyyy
2023-06-13
0
回复
这是什么乱七八糟的规定?完全不符合现实社会!
刘小胖
2023-06-13
0
回复
这不是侵犯个人隐私吗?太过分了!
Mr_不怂
2023-06-13
0
回复
这家公司这么管家事,还是不要去工作了。
热评新闻