重磅！今移民局公布457改革10大细节！部分人转PR仍享受年龄和英文豁免！

1、TSS签证实施日期

移民局会在下个月，即2018年3月新的移民法条生效以后开放新的TSS签证相关递签系统功能。在这之前457签证仍旧可以在线递交，移民局会在官网公布TSS签证的具体实施日期。

2、职业清单更新

临时和永居雇主担保签证项目的改革将伴随着职业清单的再一次更改。

包括：

• 更多的职业将会添加到偏远地区雇主担保项目

• 一些现有的职业将会在短表和长表之间挪动

• 某些职业的caveats将会有所变动

• 已经递签在等待审理的案件不受影响

• 不同的签证项目仍旧会像目前一样保持不同的职业清单

3、457和TSS签证的过渡政策

4、延续雇主担保资格

2018年3月份改革之后，现有的457雇主可以在到期之前重新申请获得一个新的5年有效期资格。

5、TSS签证的劳工市场测试

除了与澳洲签署了贸易协定的国家申请人可豁免劳工市场测试，其他申请人必须在递交TSS签证之前满足LMT即劳工市场测试要求。由于中澳于2014年签署的自贸协定，因此中国申请人无需通过劳工市场测试。

6、TSS签证的工作经验要求

根据2017年4月18日澳大利亚政府的公告，TSS签证申请人必须在递签之前，在提名职位或者相关职业工作至少2年。其相关要求大致为：

•  结合提名职业和行业实际情况移民局将有弹性的考虑和认可工作经验

• 相关工作经验必须在递交申请前的过去5年中获得，并且是全职工作。兼职工作经验有可能被承认

• 硕士或博士在读期间的研究工作对于某些职业来说有可能被视为满足工作经验要求，例如医学和研究相关的职位

• 通过临床实习获得的工作经验或满足TSS工作要求，如果提名职位为医疗相关职位

• 职业年课程中获得的实习工作经验对于相关职位来说或被视为满足工作要求的一部分。（注：目前只有会计，IT和工程职位申请人才能就读职业年课程。）

• 对于演艺职位提名申请人，在求学已经有的演出经验或被视为满足TSS工作要求

7、TSS签证由提名职位决定

 在全新的TSS系统下，雇主可以在提名职位申请时选择：

• 提名职位 – 决定相关签证申请的stream

• 雇佣长度 – 签证申请的stream决定了1-4年不等的雇佣长度，并由此影响申请获签的签证有效期

8、续签TSS签证

通常来说所有TSS的主副申请人都可在澳洲境内或境外递签。但是，对于短期职业清单申请人来说，如果主申请人满足了下面全部条件则必须在境外递签：

• 持有多过1次的短期职位TSS签证

• 最近一次的TSS签证在澳洲境内递签

• 此要求没有与任何自贸协定冲突

注意：

连续持有两次短期职业的TSS签证持有人且第二次签证在澳洲境内获签，必须从境外申请下一个短期职业的TSS签证。但是，这类申请人有可能不满足GTE的要求。更多GTE的具体要求会在TSS签证实施之后公布。

9、全新的8607条款

所有的TSS签证主申请人将必须满足新的8607条款 – 凡是更改提名职位，即使不更换雇主，都必须在新的岗位就职之前获批新的提名和签证申请！

10、2018年3月开始的永居雇主担保签证改革

从今年3月开始186和187项目的关键改革大致为：

• 只有长期职业清单MLTSSL适用于186和187签证，额外的职业将提供给偏远地区雇主担保类别

• 工资要求：全新的市场工资要求，包括最低工资标准TSMIT将同时适用于ENS和RSMS即186和187签证

• 居住要求：从临居转永居将从目前的2年延长到3年

• 工作经验：需具备至少3年的相关工作经验

• 年龄：所有申请人必须在递签时低于最高年龄限制 – 45岁

现有的年龄和英文豁免是否会有改变？

现有的豁免将保留。

2017年4月18日公布的改革提案中并未特别提到永居类雇主担保即186和187签证年龄和英文豁免的情况，但是从17年7月1日开始英文高薪豁免取消，没有任何过渡政策！

今天移民局的公告为部分雇主担保类永居申请人保留了豁免通道也算是可喜可贺。

是否还会有一步到位的ENS和RSMS类别？

是的。

18年3月份之前递交的ENS或RSMS提名是否还能在3月之后让申请人有效递签？

是的。法条将会明确哪些申请人适用于哪些情况。

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