ASX建议提高女性董事比例 倡导平等 还是剑走偏锋？
ASX公司治理委员发布了最新的指导方针，建议ASX前300强上市公司的各家董事会中至少有30%为女性。
ASX公司治理委员发布了最新的指导方针，建议ASX前300强上市公司的各家董事会中至少有30%为女性。
根据澳大利亚公司董事协会的统计，目前ASX 300成分公司的董事会中有24.6％由女性组成。若要达到ASX指导方针中的建议，还需要有114名女性新增为董事会成员。
协会统计显示，截至2018年3月31日，ASX 200成分公司董事会中女性比例为27.1％，ASX 200成分公司中仅有7家公司完全没有女性董事。
ASX 200成分公司董事会女性比例
图表来源：Australian Institute of Company Directors
从上图中可见，近三年来，ASX 200成分公司中的女性董事比例一直在稳步提高，这与ASX倡导“性别多样化”不无关系。
但澳大利亚公司董事协会的另一组统计数据，却透露了令人不安的信息。
截至2018年3月31日， ASX 200董事会新任命的女性董事比例高达52％。2017年这一比例为36％，2016年为44％，2015年为34％。而在十年前的2008年，这一比例仅为8%。
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