澳洲高考制度再遭吐槽!这些大boss直言:ATAR将在10年内消失!
临近高考,悉尼许多大公司雇主、政策制定者以及教育工作机构的负责人都在批评 HSC 课程“太可怕”,并不能适应未来发展需求!
一个悉尼的中学校长甚至预测:澳洲高考 ATAR 将在未来10年消失!
大公司 CEO 集体吐槽 ATAR
一份新的报告阐述了许多 CEO 对学校教育未来的看法:现有的测试(如 HSC)是以“牺牲学生能力发展为代价”而进行的死记硬背!
而 ATAR “是在学校教育的最后几年内以牺牲更多的能力学习为代价”而进行的测试排名!
力拓集团(Rio Tinto)资产规划整合部门的总经理 Kellie Parker 表示,HSC 可能会限制学生选择学习的内容,所以许多大企业不再关注学生的ATAR成绩排名。
她说:“我们应该坐下来并仔细观察11年级和12年级的实际情况,并思考以何种方式选拔人才进入大学比较好。”
CSIRO 的 Data61负责人 Adrian Turner 说:“许多学生告诉我们,因为课程受到限制的原因,导致他们无法学习真正想学的东西。”
许多学生在选择他们的科目时,往往不因为兴趣而是基于 ATAR 成绩排名最大化而去选择!
Cisco 澳大利亚和新西兰地区的副总裁 Ken Boal 也表示:“更广泛、更平衡的选拔考核制度,才会对企业和大学评估学生有帮助。”
“我们一直在寻找这种广泛技能的人,而不是最聪明的人。ATAR 并没有真正帮助我们发现这一点。”
ATAR弊端凸显,未来将消失
事实上,许多处在第一线的教育工作者,也对这种选拔制度存有质疑与不满。
Wenona School 校长 Briony Scott 很直接表示,现有的ATAR 对于中学、大学以及企业的价值有限,并认为它将会在未来10年内消失。
Briony Scott 继续说道:“许多企业绕过大学直接进行招聘并进行企业内部的培训;许多大学也开始绕过 ATAR ,以其他方式招收学生。”
她还吐槽道,11年级和12年级的课程严重阻碍了学校采用更为灵活的教育模式。
许多商界大亨也质疑现有的基于年级和年度教学的方法,一名经理表示学生应该单独量身学习,只有他们能够掌握最基本的技能之后才能进入下一个板块。
受新州独立学校委员会委托而进行的一份研究报告就发现一个很可怕的情况:在澳大利亚,有42%的15岁学生在数学方面没有达到最低国家标准,有36%的学生在阅读方面没有达到相同的基准。
此外,来自社会经济较弱地区学校的6年级学生中,有70%“没有达到足够的识字率就来学习中学水平的教材,并且比全国平均水平落后2到5年。”
改革势在必行
澳洲高考制度在一定程度上确实为大学及其他机构在人才选拔方面起到了重要作用。然而,不可否认的这是一种快速评估学生能力的廉价考核方式。
这种僵硬的模式,将学生固化,忽略了对学生其他能力的考核。致使学校教育中出现了“功利化的教学模式”,完全忽视了教育的真正意义!
目前,许多研究所或者专家团队一直试图用其他方案取代 ATAR ,但还是没有太好的方案来代替这种选拔制度。
如何做到“因材施教”,让每个学生的潜力都能得到开发的同时,还能为不同专业领域选拔货真价实的人才,估计还有一段很长的改革之路要走!