今日澳财｜“黑五”购物狂欢，零售商很受伤；中资开发商拟在布里斯班盖楼

每日澳财

2019年11月29日

星期五

市场详情

1. 股票市场

澳洲股市结束了连续一周的涨势，周五收盘时略微下跌。

S＆P / ASX 200指数下跌17.998点，即0.262％，至6846.0点。

Virgin Money周五上涨29.3%至3.35澳元，创下11月以来的最高涨幅。

本月表现最好的是几只科技股。Bravura Solutions上涨20.7%，TechnologyOne上涨24.7%，Xero上涨17.8%。

能源是表现最好的板块，上涨0.23%。其次是健康医疗，上涨0.15％。

2. 外汇市场

截至澳洲东部时间下午4:30，澳元兑美元报0.6775

截至澳洲东部时间下午4:30，澳元兑人民币报4.7645

3. 大宗商品

截至澳洲东部时间下午4:30，现货黄金价格报1458.55美元/盎司。

布伦特原油价格报63.54美元/桶。

铁矿石价格为84.42美元/吨。

财经资讯

黑五零售额将超越节礼日，

商家折扣力度高达60%

图片来源Digital Camera World

今天是黑色星期五购物狂欢节，澳大利亚电商和实体零售商提供的折扣高达60%，导致零售利润面临进一步下降的风险。

例如，百货连锁品牌David Jones在2020财年前20周内的销售额下滑了2.1%，目前正在试图通过在服装、鞋子和配饰方面提供高达60％的折扣，以及在家居用品、床上用品和电子产品提供高达50%的折扣来吸引购物者进行消费。

主要竞争对手Myer去年黑五期间创下有史以来最大的在线销售额，今年同样加大了打折力度。例如，部分厨具优惠75%、床上用品优惠40%、女士服装40%和玩具优惠20% 。

零售巨头Woolworths旗下的折扣百货连锁店Big W将PlayStation、Xbox、Kenwood、Wiltshire和Russell Hobbs等品牌降价50％。甚至连Wesfarmers的Kmart也首次采取了降价促销行动，承诺对部分必需品提供“令人难以置信的报价”。

根据莫纳什商学院提供的数据，去年黑五的销售额增长了14%，而圣诞节前三天的销售额增长了3.5%，节礼日的销售额下降了10.3%。

澳大利亚零售商协会首席执行官Russell Zimmerman预计今年也会出现类似情况。

他说：“零售商可能会预期黑五销量的大幅增长，但是大幅折扣给本已收缩的利润率再次造成风险。”

中资开发商拟斥资2亿在布里斯班盖楼

中国房地产开发商Maple Development Group（简称：Maple）提交了最大规模的住宅项目开发申请，斥资2亿澳元在布里斯班市中心新建一座公寓塔楼。

据了解，开发项目位于Quay街区Coronation Drive57号，可以俯瞰布里斯班河景，由Rothelowman按照混合用途项目设计，包含255套住宅公寓、一个服务式公寓酒店、办公室、零售、和娱乐空间。

如果开发申请获批，这一项目将成为布里斯班走出高层住房开发低迷周期的首批大型住宅交付项目。

Maple的开发经理Gilbert Zhu说道：“我们竭尽全力确保该项目为布里斯班市做出重大贡献。”

Maple是中国河北省开发商彭博集团旗下的子公司。过去四年，Maple一直活跃在昆士兰东南部，开发一系列列住宅和商业项目。去年，Maple推出了精品楼盘项目Arcadia Apartments，该项目位于Indooroopilly，包含29套单元房。

尽管融资成本暴跌，

但企业投资意愿仍在下滑

尽管企业融资成本不断下降，并且低利率长时间持续，但澳大利亚企业投资意愿仍表现疲软。

澳大利亚统计局（ABS）公布的数据显示，截至今年9月的一个季度内，私营部门的资本支出下降了0.6％（趋势）和0.2％（季调），明显不及市场预期。较去年同期相比，整体商业投资下降了1.5％。

在数据发布前，市场预期，企业投资在央行降息刺激下在今年第三季度会录得回升。

资本支出的下降给下周的GDP数据带来进一步的压力。目前，第三季度零售和建筑工程也录得下降，到目前为止，只有出口录得增长。

澳新银行的Felicity Emmett说：“澳联储（RBA）可能对这份报告感到失望。”

“骑手喜欢灵活性”，

外卖平台Deliveroo推动工作场所法律改革

在最新发布的一项研究中，澳大利亚外卖平台Deliveroo强调旗下骑手最重视工作的灵活性和保障性，据此推动零工经济管辖法律的改革。

像很多零工经济参与公司一样，Deliveroo常常处于工作场所法的灰色地带，并且一直在积极游说以避免骑手被归类为雇员。另一方面，工会和雇员权益倡导者则认为，Deliveroo的骑手应享有与任何其他工人相同的福利。

根据Censuswide对澳大利亚Deliveroo旗下279名承包商（即骑手）的调研，在就业考虑时，49％的骑手将工作/生活平衡视为重要因素，而44％的骑手则选择了病假工资等福利。最常见的原因是公平的报酬，56％的骑手提到了这一点。

调研发现，骑手选择在零工经济中工作的三个主要原因分别为，在学习阶段、给自己打工、以及灵活的工作时间。

Deliveroo声称，对于零工经济模式下运营的公司而言，当前用于计算带薪休假等权利的澳大利亚法律框架过于僵化。因为骑手自己决定工作时间，并且经常同时为竞争对手工作。