华人员工被欺凌，建网站diss公司！澳著名连锁店“引火烧身”，被吐槽不断！（组图）
【今日澳洲2月25日讯】一名前丝芙兰（Sephora）员工称，当他抱怨一名经理所谓的恃强凌弱行为时，被称为“疯子”，最终变得事态变得非常糟糕，他不得不辞职。
据澳洲新闻集团报道，这名前员工的搭档在整个过程中一直支持他，并创建了一个专门的网站，详细披露丝芙兰对简单人力资源问题的不当处理，以及是如何“滚雪球般变成一个复杂的烂摊子”的。
这名化名为Liam的前员工告诉新闻集团：“我不想要钱，也不想再回去工作，我只想得到一个道歉。”
25岁的Liam是台湾人，去年开始在这家化妆品零售商的墨尔本分公司工作，此前曾在悉尼丝芙兰工作。
但他表示，在他开始工作后不久，一名经理开始欺负他，这是他和他的搭档Jack（也是化名）在工作场所从未经历过的。
Liam表示，在一个特别繁忙的周日，一名顾客有一些抱怨，他被留下“等了一会儿”，但他的经理随后开始抓着他不放。
在他们的网站上，这两人表示，经理欺负他的方式是“微观管理，在他轮班期间通过监控摄像头监视他，反复给他一些带羞辱性和无意义的工作，无缘无故地围着他转，当着别人的面公开责骂他，并出于没有根据或琐碎的原因给他严肃警告”。
“几个月后，我觉得我再也无法忍受了，所以我和我的直管经理说了这件事。”
“她只是告诉我，我把这件事看得太重了。她讲了一个她朋友的故事，说她朋友总是觉得人们对他很刻薄。她说她的朋友疯了，我让她想起了自己的朋友。”
该网站详细描述了两人和丝芙兰之间漫长的传奇故事，最终以Liam辞职而告终。在提前4周通知后，他于1月3日结束工作。
除了欺凌指控之外，他们还声称丝芙兰侵犯了Liam的隐私，因为一名人力资源代表向他的直管经理转发了机密讨论。
（图片来源：网络）
他们还称，丝芙兰侵害了他的权利，将他的休假时间从事假中扣除，因为他被告知，在他的欺凌投诉得到处理之前，他不得返回工作。
Jack告诉新闻集团：“一直以来，真的找不到更好的词来形容他们，无能、没有应变力、不专业。”
“你会觉得他们真的超出了自己的能力范围，没有接受过如何处理这种情况的培训。”
Jack表示，自从创建这个网站以来，其他分店的员工也联系过他们，讲述了类似的故事。
他们考虑去公平工作委员会或去找公平工作专员，但“我们认为，如果我们去了，丝芙兰可能会全副武装准备应战”。
“即使我们赢了，也不值得。”
杰克强调，“我们不要钱或类似的东西”，只是为了提高人们的意识，“让其他人知道他们并不孤单”。
丝芙兰的一名女发言人表示，这家化妆品巨头知道该网站以及这些指控，但由于员工隐私，不能讨论细节。
（Vanessa）
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