招聘广告增加，失业率却没降！澳雇主直呼招人难，JobSeeker成“罪魁祸首”？（组图）

澳洲广播公司11月29日报道，技工Kevin Flew一整年都在试图填补他在北新州汽车修理厂的空缺岗位，但一直找不到愿意做这项工作的人。

据悉，随着新冠疫情引发的经济衰退逐渐缓解，Flew的经历只是面临的问题之一。在北海岸地区，从Taree至昆州边境，10月的招聘广告数量同比增加三分之一。

与2019年10月相比，2020年10月发布的医疗专业人士及护士的招聘广告数量翻了两倍多。其它招聘广告大幅增加的岗位包括清洁工和洗衣工、护理人员和援助人员、呼叫中心工作人员和接待人员。

JobSeeker“令人担忧”

与此同时，该地失业率在上升。澳洲统计局上周公布的劳动力调查数据显示，Richmond-Tweed地区4月至10月的失业率为5.6%，而疫情前的平均失业率为4.2%。

在Coffs-Grafton地区，疫情期间的失业率为9.8%，而疫情前的平均失业率为5.5%。

Kevin Flew

Business NSW的Jane Laverty表示，高失业率加上招聘广告数量增加，不一定意味着人们都坐在家里领补贴。

Laverty表示，有人说JobSeeker“是一个令人担忧的问题”，Business NSW正试图在下一次Business Conditions Survey中分析其对经济及招聘的影响。

“我们都知道，如果你长期担任临时工，JobSeeker可能是你最稳定、最可靠的收入，但这不是你想逃避工作的保障。”Laverty还表示，雇主开始意识到，需要提供更好的工作保障和条件。

据悉，在酒店业，整个地区的招聘广告数量从去年10月的205个增加至今年的266个。Laverty说，这意味着该行业正在反弹。

（图片来源：澳洲广播公司）

老年护理领域的“银色海啸”

Laverty表示，老年护理业的分析师们表示，疫情可能加快了“银色海啸”的爆发进程。她说，部分企业也在响应政府号召，雇佣年轻雇员。

“这让企业充满信心，对于那些渴望成长和进步的企业来说，他们正在投放招聘广告。”

在Bangalow，由于夏季公路旅行需求将增加，Flew和他唯一的员工可能无法满足这一需求。

他面临的问题可以从数据中反映出来——今年10月，北海岸的技工招聘广告增加了80个，高于去年同期的57个。至少在他所处的行业内，能看到变革的必要性。

他说：“要想招到一个学徒，复杂的令人难以置信。

（Joy）