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警惕职场6大高发病症,PW教你对症下药!

2021-03-25 来源: PW地产 评论0条

警惕职场6大高发病症,PW教你对症下药! - 1

 应对职场病,首选PW 

对于如今的上班族而言,

工作、生活和健康的对立已经成为常态,

社畜症、头秃党、电脑病等职场引发的工作病屡见不鲜,

职场健康状态可以说是惨不忍睹。

今天就来带大家盘点一些职场常见症,

以及PW系列的治疗特效药,

如果发现自己中标下列病症,

请务必收好“处方”,接受治疗。


01  职场病症一

新手报到懵圈症

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  • 症状解析

这类症状常见于新人入职或者职场人进入全新领域,新人由于无人教导以及对新领域缺乏认知,从而对于新职业的发展产生迷惘,不知道如何开始,以及需要努力的方向,最终对于自身的选择产生质疑,缺乏职业认同感。

  • 治疗方式

作为常见职场病之一,PW Realty提供系统性培训治疗,小班化训练营,销售大佬一对一教你如何上手并进入地产行业,教授销售思路,案例分析,一步步教导帮扶,点石成金,从地产小白进化成行业精英,最终闪耀耀眼光芒!

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02  职场病症二

 职场新人抑郁症 

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  • 症状解析

此类病症多见于初入职场的新人,难以融入新的环境,找不到归属感。这一类人群对于新的工作往往有着极强的期待性,向往得到事业成就和财富积累的双赢,但是现实的挫败感时常会引发此类人群的抑郁心情。

  • 治疗方式

学会在工作中发现快乐,用更轻松的方式去获得成功,PW Realty为你带来独一无二的团队体验,让你告别抑郁,在PW找到归属感,拥有第二个家,工作就是交朋友,边赚边玩,轻松实现财务自由,感受大平台带给你的更多可能!

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03  职场病症三

“巧妇”难为“无米之炊”

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  • 症状解析

这类症状主要源于外界影响和刺激,不少销售人员自身能力极强,但是由于公司或者平台限制,无法有效接触到市面全部地产资源,从而无法为客户提供更符合客户需求的置业方案,导致客户丢失或者业绩受限。

  • 治疗方式

获取更大数量和范围的房源可以有效减轻此类症状,PW Realty拥有悉尼市面最全面的房源信息以及海量独家楼盘,无论何时何地,都能为你提供最新最全的房源支持,帮你锁定客户,重磅出击!

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04  职场病症四

 销售功能紊乱 

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  • 症状解析

这是许多销售常见症状,一人带领多位客户时,对于客户联系和支持难以面面俱到,容易无意中遗漏重要的信息,对客户和业务造成不良影响,致使销售业绩紊乱。患者(销售)明明很负责很辛苦,仍有一肚子委屈无处诉说。

  • 治疗方式

针对这类病患,PW Realty的独有专属后台团队可以全方位提供高效帮助,为你随时提供项目信息更新,客户流程操作,会计税务支持,律师服务,市场营销等全面支持,让你不再有后顾之忧,专心销售,获取成功。

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05  职场病症五

 品牌主义依赖 

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  • 症状解析

信息时代,地产信息过度饱和,大品牌地产公司意味着更系统化的管理,更高效靠谱的服务。因此,大部分客户面对频发的地产宣传,往往更青睐于知名品牌地产公司或者开发团队,作为大型地产集团的销售团队也更容易为大众所信任。

  • 治疗方式

直接加入澳洲知名地产品牌---PW REALTY!仅仅4年,PW Realty逆势而上,在悉尼多个知名华人地区设立区域分公司,深受各大开发商和客户的信赖,从业内颇具口碑的地产公司一跃成为澳洲地产行业的领军企业。

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06 职场病症六

 间歇性焦虑症 

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  • 症状解析

这类症状多见于有一定工作资历和发展追求的中青年职业人,他们在长期工作中触碰到了职业瓶颈期,难以突破现有事业的天花板,又不知该从哪里改变,如何行动,逐渐产生迫切突破的急切感以及焦虑心理。

  • 治疗方式

根据PW Realty的持续研究,此类症状可以通过加入集团合伙人体制进行缓解,通过PW内部完善的发展进阶制度,职场人可以逐步从manager到director,再到成为partner开分公司,制度透明公开,助力突破瓶颈,从个人销售一直到自己开公司做老板,获得自己的事业C位。 

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 品牌故事 

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PW因为不同,所以出众,初创于2016年末,短短四年,历经澳洲房市最低谷,但毫无悬念,逆势而上,已拓展了5家区域分公司,遍及各大华人社区,拥有超过三百人的精英团队,年销售额已突破5亿澳元。

“以人为本,结果至上” 是我们的信条,核心服务于“楼花销售;现房出售;物业管理”,全力打造 “PW行业标准”。借助于红桉资本旗下其他品牌,我们联合经营全产业链,覆盖资本;开发;建筑;销售;贷款;移民;换汇;生意投资管理,旨在为每一位客户提供真正意义上的“一站式服务”。

有“规模” 有“规矩”

目前5家区域分公司,300人的精英团队,覆盖各个重点区域,“零距离”为您服务。

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PW坚信企业有个大的“规模”固然重要,但是有个好的“规矩”更为重要。PW内部各个业务板块的管理,都有“SOP” (Standard Operating Procedure),细致到服务流程中的每个节点,做到有章可循,有责必究。您的“满意”是我们的原动力。

PW买房团团长房麦麦

 获奖感言 

每一个奖杯的背后都是客户满满的信任,开发商百分百的认可,PW团队不懈的努力。得奖是PW的常态,因为我们习惯优秀。

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 突破瓶颈 

“瓶颈”的存在就是让你去突破,“PW”的存在就是帮助你去突破。在PW,我们求贤若渴,惜才如金,“以人为本” 的信条贯彻始终,业界独有的“合伙人制”真真实实地确保“你的发展无上限”

不要再与本该属于你的C位遥遥相望了,唤醒你心中对“No.1”的渴望,拿出一百分的干劲,加入PW,让我们一起尽享,突破瓶颈后的广阔天地。

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 边赚边玩 

难道PWers只是赚钱的机器吗?非也!

边赚边玩,边赚边玩才是PW’s true style!

PW大家庭-共享五彩人生!

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