台积电待3个月“决定离职”，员工曝职场心路历程（图）

台湾晶圆代工龙头“台积电”是不少人梦寐以求的公司，虽然薪资高但压力也不小，对此有台积电员工分享职场心路历程，同时坦言待了3个月但已在找下份工作了。

科技业员工分享职场心路历程，引发网友热烈回应。图／联合报系资料照片

原PO在“Dcard”发文表示，今年初应征上，但报到后发现课上一堆人被调走，其中懂比较多且热心教学的学长也被调走，导致找不到人问工作上的问题，而且主管还要他1个月内要上手。

原PO提到，前2个月的蜜月期其实可以早走，但他会主动留下来学习到晚上7-9点，由于课上人少，问问题对方都随便回答，不然就是说等下再问，然后就没有下文，“最扯的是教一次就要学会，下次问会直接被酸”，种种不适应，压得他喘不过气。

原PO强调，虽然跟课上的领导谈过，但得到的回应是“要把酸人的话过滤，被骂就继续问，不要在意别人看法”，让他听完不能接受，并呼吁想进来的人要看运气到哪课，每课风气都大不相同，“我目前正努力投履历，面试上直接提离职，不愿再当耐操、听话的小狗”。

贴文一出，网友留言回应，“台积电不断扩大征才，但是新人离职率却这么高，公司不愿意正视这些问题，或许上面的长官只在乎良率和产能，如果不缺钱就快跑”、“3个月离职路过！（同感）”、“跟你状况很像，但我已经辞职了”、“台积电真的很操，没亲身体验的人真的不懂”。

但也有人提到，“你的学习欲望没有大到盖过那些负面遭遇，撑过来的都是把每件事学好当第一任务，每被念一次就改进一次，不断累积自己会的东西，心态专注在学习上，如果你被念就耿耿于怀，只会被负面遭遇打败，最后只能登出”。