澳洲45名年入百万富翁合法未交一分税​！没来澳洲就毕业的留学生后悔吗？澳人工资将大缩水

澳洲45名年入百万富翁合法未交一分税！他们是如何做到的？

澳大利亚一群精英百万富翁不但没有缴交一分钱所得税，而且还完全合法。

税务局(ATO)本周发布的新数据显示，在2018-19财政年度，有45名收入七位数的人能够完全避免向政府缴税。

在收入超过100万澳元的15,358人中，他们只占少数，而几乎所有人都公平地支付了他们应缴交的税金。

在澳大利亚1470万名收入者中，七位数收入的人只占0.1%。那些为数不多的将税单削减为零的幸运儿，通过对应税收入进行一系列的扣减，成功地做到了这一点。

在这些百万富翁中，有45人通过一系列费用申报将他们的收入降到了18,200澳元的免税门槛以下——实际上是将他们的税单降到了零。

其中42人申报的收入不超过6000澳元，另外3人申报的收入在10,000至18,200澳元。

Metropole的全国房地产总监福布斯(Kate Forbes)表示，他们可以通过免税捐赠来削减税金。

对政党和慈善机构的捐款均可以报税。

另外10人通过礼物和捐赠有效地将应税收入降至零。

21位未纳税的百万富翁平均捐赠了1010万澳元。根据现行税法，捐款可予指定可扣税的受赠人。

个人可以向一个政党或候选人最高捐赠1500澳元，并要求退税。

政党成员身份以及与经营企业无关的捐款也可以免税。

在这些精明的百万富翁中，有12人申报的应税收入在18,200至37,000澳元之间，这使得他们只要缴交最低的税率，每1澳元只需要缴纳19澳分的税。

这意味着他们的总税收仅为18,833澳元，或者说平均每人税单为1569澳元。

2018-19年，澳大利亚的平均应税收入为62,549澳元，一般员工缴纳的税款为19,344澳元。在15,358名申报收入超过100万澳元的人士中，15,303人平均为其收入缴纳44%的税；这与边际税率一致，即收入超过18万澳元，税率为45%。

没来澳洲就毕业的留学生，都失去了啥？

澳洲2020年2月封关，到现在已经过去3个学期了，好多澳洲留学生，还没去过澳洲，就要稀里糊涂的毕业了。

那没去过澳洲的留学生们，都失去了什么呢？

1.失去了去新东方技校专业进修的机会，比如：烹饪、小家电维修、补墙、组装家具、美容美发等

2. 没能去学校亲眼看看，自己为学校的房地产事业做出的杰出贡献

图源：墨尔本校园微报制图

3. 没能体验和sb室友撕逼之后搬走有多爽（不体验也挺好…）

4. 没能体验不告诉父母，和朋友玩到很晚才回家的快乐

5. 没能体验明明已经过了20岁，去赌场/去买酒还被要护照确认大于18岁的窃喜

图源：guthrienewspage.com

6. 没能体验到mid-break的时候，和朋友说走就走，自驾去各种国家公园的洒脱

7. 没能体验到墨尔本经常瘫痪的公共交通，以及坐火车去考试的惊心动魄（不体会也挺好哈哈哈）

8. 不用体验大半夜响火警后，只能穿着睡衣走楼梯下去和整栋公寓一起骂街的愤怒（基本都是假火警，而且根本等不到电梯）

图源：fireaustralia.info

9. 没能体验到墨尔本好吃的中餐，什么菜系都有，根本不愁没地方解馋（真的不比国内差）

10. 没能体验到希腊人卖的希腊菜、土耳其人卖的kebab、意大利人开的意大利餐厅、韩国人开的韩餐、日本人开的日料、越南人开的Pho……

11. 没能体验到澳洲的运动文化：澳式足球的总决赛全维州放假一天，7/24的健身房，公园、河边、家附近，处处可以跑起来

图源：Traveller

12. 没能体验“什么都靠寄信”的慢节奏，银行卡要寄信、账单要寄信、优惠通知还要寄信（不过现在为了环保，终于开始慢慢转向用电子邮件）

13. 没能体验“多事”的邻居时常提醒你剪草修花，也没能体验热情的邻居摆在门口的“free lemon”

图源：网络

14. 没能体验处处“称霸”南半球的澳洲，有各种南半球第一大的乐园，南半球第一大的商场，反正啥都能南半球第一大，然而真实情况是……

15. 没能体验夏令时8点半才开始天黑，9点天才彻底黑透；也没能体验夏令时结束6点不到天就黑了的夸张

16. 没能体验tutorial上课，和老师眼神对视回答问题的恐怖

哈哈哈哈哈哈哈其实有些体验不经历也挺好？但是好多时候经历了才叫留学呀~不能去澳洲 你觉得遗憾不~

悲催！下个月开始，澳人的实际工资真的要缩水了！

7月1日后，澳大利亚雇主的退休金缴纳比例将开始上调，工会表示，一些老板或将迫使员工为此买单，但退休金事务部长休姆（Jane Hume）解释称，她不打算对这种做法采取任何措施，“很简单，工资增长和退休金上调之间是需要折衷的。“

她还指责工会实际上是想鱼与熊掌兼得，工会此前已接到提醒称，超过10%的强制缴交比例可能会以牺牲工资增长为代价。根据一些雇佣合同，一些企业可以合法地迫使员工承担退休金上浮的成本，这意味着一些不幸的员工可能会在7月1日后面临减薪。

休姆说，“尽管工党和澳洲行业退休金协会 几个月来一直否认退休金上调和实得工资之间存在折衷关系，无视退休收入审查、澳储行、Grattan、ACOSS和其他机构的调查结果，但政府一直意识到实际上两者存在折衷关系。”

“在否认这种折衷的同时，工党的提议再次证明，他们在国家财政问题上不值得信任，他们不仅要求将缴交比例提高到12%，还要求提高到15%。”

虽然政府曾考虑过冻结这种退休金缴交比例增长，但最终决定允许已经立法的增长比例按计划进行。“政府仔细权衡了这一提高养老保证金（SG）比例与预算公布前的经济数据之间的关系，”参议员休姆说。“莫里森政府致力于发展经济，降低失业率，从而提高工资水平。”

休姆发表此番言论之前，员工已被提醒要警惕一些澳大利亚老板试图耍的鬼把戏，即强迫员工支付自己那部分强制的退休金上涨金额，从而导致他们的实得工资减少。

工会抨击这种做法“令人震惊”，这意味着当7月1日退休金缴纳比例升至10%时，一些员工可能会面临减薪。但是，只有那些雇佣合同中规定退休金是他们整体福利一部分的员工才有风险，因为老板可能会试图从他们的基本工资中扣除退休金多缴交的部分。

如果你的雇佣合同规定你的退休金不包括在基本工资内，那么你就不属于这一类范畴。

养老金保证金（SG）是雇主必须向员工的退休储蓄缴纳的强制性数额。按照法律规定，从7月1日起，缴交比例将从9.5%提高到10%，然后每年提高0.5%，直到2025年达到12%。

就业律师表示，他们一直接到不少老板的电话，想知道这种做法是否合法。简短的回答是，是的，只要合同允许。但工党表示，这并不意味着你应该这么做。

工党退休计划发言人琼斯（Stephen Jones）表示，雇主应该“做正确的事”。

“实际工资已经冻结了10年，”他说。“5%的退休金涨幅已经推迟了8年，对于普通员工来说，这一涨幅还不到每周6澳元。企业不应该在雇佣合同中利用狡猾的字眼来逃避做正确的事。”

美世(Mercer)最近对企业的一项调查显示，在那些可能将退休金上调金额转嫁给员工的公司中，有三分之一(30%)表示，他们计划这么做。

另有五分之一的老板称，对于是否将部分或全部成本转嫁给员工，他们还没有下定决心。

退休金缴交金额的增长给企业带来了巨大的成本。但美世公司警告说，通过强迫员工承担这些成本，一些人可能会重新去找另一份新工作。

报告警告称，“在工资增长停滞的情况下降低实得工资(通过将退休金成本增长转嫁给员工)，可能会影响员工的维权。”工会也抨击这种做法是不可接受的。

但在某些情况下，员工面临的问题仍然是，这是合法的。

澳护工盗刷老人$1万澳元，去超市疯狂消费

悉尼一家养老院的助理护士从病人的银行账户中提取了1万多澳元，他告诉调查人员说，他把这些钱花在了药店、酒水店和超市里。

现年35岁的辛格日前承认曾用Southern Cross Care两名患者的借记卡在Marsfield的疯狂消费10355.66澳元。

此后，辛格被HCCC（Health Care Complaints Commission，医疗投诉委员会）永久禁止提供医疗服务。

去年3月至11月，辛格在该机构担任助理护士时，用一名老年痴呆症女性患者的借记卡消费了价值9069.81澳元的商品，共进行了320笔交易。

去年11月，辛格先生用另一位病人的信用卡进行了56次消费，总额为1285.85澳元。

当这位女病人的一位亲戚注意到她的卡上有大量交易时，他的冒犯行为才被人发现。该养老院的一名高级工作人员向警方报告了这一事件，并在辛格承认实施了这些罪行后，以严重不当行为为由解雇了他。

第二名患者也在他的银行对账单中发现了授权交易，并向工作人员报告，工作人员将这笔交易与另一张卡上的付款进行了比对，并将其提交给了警方。

今年2月，辛格被指控两项通过欺骗不诚实获取财产的罪名，并于3月在霍恩斯比地方法院被定罪。

辛格对两项指控都表示认罪，他被判处总共18个月的监禁，并被处以密集的社区矫正令，他还被命令偿还两名患者的费用，外加1500澳元的罚款。

辛格在向HCCC提供的证据中表示，他承认自己的行为违反了行为，并同意自己的行为构成虐待老人。他表示，这些物品都是从药店、超市和酒类商店购买的。

HCCC本周宣布这项禁令时表示，辛格未能以安全和合乎道德的方式提供医疗服务，对公众的健康和安全构成了重大风险。

该委员会在一份声明中说：“辛格的行为表明他是有预谋的，他故意利用自己的专业地位和能力，获取由他照管的居民的个人财物，以获取自己的经济利益。”