员工讨要8000元工资，老板竟用一角硬币支付，一数还只有3.5万枚，网友们怒了（组图）

丧假回来后老板一直推脱不给结算工资，经多次讨要，老板竟用数万枚一角硬币结算，员工数到午夜发现只有3500元，根本不够8000元。

最后经警方介入，老板用微信转账的方式支付了工资。

9月2日，这段数硬币的视频在网上引发热议，有律师认为，老板此举虽不违法，但很不道德。

老板用数万枚一角硬币发工资

据潇湘晨报，河北沧州的李先生在一家养殖场打工，近日他请假回老家，回来后找老板讨要工资，却等来了8万枚一毛钱硬币。

视频画面 显示， 有两名女子正将硬币从塑料袋里倒出 ，一 毛硬币在地上堆成小山。 李先生 说： “老板发工资，给我们发了8000块钱的硬币，然后让我们自己数。”

评论区多数网友认为此举不妥。有网友表示“这个老板太损了”，还有的质疑 “这属于犯法的吧？”，也有网友支招“直接存银行，让银行数，少了找老板”，还有人认为 “不要计较那么多”，“没毛病啊，这难道不是人民币？”

而据河南电视台《大参考》栏目报道，李先生和妻子在河北沧州一养猪场工作，场里平常只有两三个人上班，工资一般是由老板用微信转账的方式发的。

此前，他因老家有老人去世，他和妻子在征得老板同意后，回老家奔丧。但他从老家回来后，老板却以他们耽误生产为由，就一直推脱不给发工资。

多次讨要后，老板答应李先生，向他支付8000元的工资，但却发生了令他十分震惊的事情。9月2日，老板从车上抬下来好几袋1角钱的硬币，并称这有8000元钱。李先生称，因为拒收人民币是犯法的，他没敢拒收。

当天，李先生和妻子从下午5点半开始数，一直数到了午夜12点，但这些硬币只有3.5万枚，也就是3500元。

最后，在派出所民警的协调下，老板才以微信转账的方式给李先生转了8000块钱。

律师：不违法，但不道德

针对该事件，一位金融界业内人士表示，目前尚未有明确规定，工资必须要以什么形式发放。而且按照国家规定，硬币属于法定流通货币，不能拒收。

同时，老板有义务证明他给的这么多硬币，是对应的金额。“如果他不证明是这个金额的话，那么其实他这个员工也可以拒绝收取，或者直接说这个金额不对，要求老板当面点清。”该业内人士称。

湖南睿邦律师事务所执行主任刘明表示，如果该事件属实，“只能说不违法，但是我觉得这种做法不是很道德。”刘明律师说，无论是一毛，还是一元、一百元，都是被认可的货币，单位履行了发放工资的义务。 此前有类似情况出现时，个别法院对发放硬币的单位给予了罚款处罚，但引起广泛的争议。 “ 我 个人觉得这种处罚有待商榷。 ”

湖北今天律师事务所朱虹律师表示，老板拿硬币支付工资，并不能说他违反了法律。但根据国务院发布的《现金管理暂行条例》，开户单位支付给个人的款项，使用现金支付的限额只有1000元，超出1000元的部分，又不想通过银行转账来支付的，应当用支票、本票支付。该老板违反了《现金管理暂行条例》，可向开户银行举报。

此外，湖北好律律师事务所陈亮律师表示，该单位使用数万枚硬币全额发放工资，该行为明显增加了劳动者的清点、运输、使用该款项的成本，可以认定为不适当履约，也会对该单位在职员工稳定和后期人员招聘产生负面影响。

延伸阅读

女子告赢单位获赔2.8万 单位给2筐硬币:数完才能搬走

最近，沈阳女子晓天（化名）懵了！

离职后，她将原单位告上法庭获赔28700余元，万万没想到，原单位给她准备的赔偿款却是两筐硬币……

受伤后离职

她将原单位告上法庭

2019年9月，晓天入职位于沈阳市和平区南京北街的七悦饮食文化餐厅。

“他们家一楼是烘焙，楼上是餐厅。我入职的就是一楼，负责烘焙。”晓天介绍。

双方签订了试用期合同，试用期3个月，每个月工资2300元。试用期满后，晓天继续在这家餐厅工作，但是双方没有签订正式的劳动合同。

2020年8月19日，在烘焙操作时，晓天的食指受伤。

“被切片机割伤了，到医院去缝了四针。我这个工作必须要用手来操作，受伤之后就只能休假了。就是在沈阳医学院附属中心医院治疗的，缝针、两次拆线、复查，医院给我开的病假时间到9月14日。这个医药费是单位给我支付的。”晓天表示。

2020年9月10日，晓天向单位提出了《离职申请》。

“我本身是不想离职的，但是单位和我说休假时间太长了，怀疑休假不真实，要开除我。所以我就申请离职了。”晓天表示。

离职后，晓天将七悦餐厅告上了法庭，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额、未发工资和在工作期间自己缴纳的医疗保险、手受伤的误工费和营养费等费用46000余元人民币。

终审判决28700余元

单位让去取现金

沈阳市和平区法院审理后认为，按照法律规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中，单位应该支付给晓天从2019年12月开始的双倍差额工资。

给员工缴纳保险是用人单位的法定义务，晓天自己垫付的保险单位应该赔偿。

法院因此判决单位应该赔偿晓天未发工资、双倍差额工资、垫付的医疗保险各项费用28700余元。

七悦餐厅方面提起上诉，今年7月2日，沈阳市中级人民法院终审驳回了七悦餐厅的上诉，维持原判。

“判决生效后，单位那边说老板的账户不能用，不能转账，只能给现金，让我去取。”晓天表示。

两筐硬币支付赔偿款员工申请强制执行

晓天和家人一起到了单位的办公室，却发现单位给她准备了两筐硬币。

“我看大部分都是5角的，也有1元的和1角的。让我这边数好拿走。我认为这些钱不够给我的赔偿，他们说够。”晓天介绍。

随后晓天报警，警方到现场进行了调解。

晓天提供的现场视频中，七悦餐厅的负责人向警方表示，这些硬币就是给晓天的赔偿款。

视频中双方一直在争论数不数这些硬币、够不够赔偿款。

我们不用数，钱只多不少。

我们也不能帮她数钱，我们都有工作。

我欠钱我还钱了，我已经数完了。

你在这里数，不够我现场给你补，不数完不能搬走。你拿走了（之后）少一分钱我们可不管。

视频中，七悦餐厅的负责人这样表示。

在警方调解下，当天，晓天没有拿走这些硬币直接离开了现场。

“我已经到法院申请了强制执行。我是收钱方，我没有义务去数这个钱，我只要正好的！她要是说多，那就把多出来的数出来；她要是不数，我也不会数，我就不拿走了。什么时候准备正好的，我什么时候再去！”7月29日，晓天对记者表示。

7月30日上午10时许，辽沈晚报记者致电七悦餐厅核实情况，工作人员表示负责人不在，会转告负责人回复记者。至记者截稿，该餐厅未进行回复。

28700余元硬币到底有多重

“以现在正在流通的第5套人民币硬币为例，其中1角硬币：材质为铝合金，厚度1.67毫米，直径19毫米，重量1.15克；5角硬币：材质为钢芯镀铜合金，直径20.5毫米，厚度1.65毫米，重量3.80克；1元硬币：材质为钢芯镀镍,厚度1.85毫米,直径25毫米,重量6.10克。如果这28700余元的硬币都是1元的，总重量大约是175公斤；如果都是5角的，总重量大约是218公斤。”

这样的单位，夺笋！