墨尔本校长惨遭家长欺凌！致重度抑郁，怒告教育厅不作为（组图）

墨尔本一名前小学校长正在起诉维州政府，声称当局未能保护她免受学生家长欺凌所带来的伤害。

01 墨尔本前校长自爆遭家长欺凌

近日，墨尔本Yarra Glen Primary School前校长Assunta “Sue” Di Giacomo对维州教育厅采取了法律行动，称她多次受到家长、学校理事会主席Greg Chrisp的骚扰。

据这位前校长所述，欺凌始于2017年中，起因是有关课后护理项目的问题。

根据本月提交给法院的一份民事信函中，Di Giacomo称Chrisp先生曾在校内搭讪、骚扰她，未经通知就出现在她的办公区对她大喊大叫。

2017年10月Chrisp有一次“站在她的办公桌前，用身体恐吓她”。

（与本文无关，图片来自网络）

Di Giacomo称，在长达6个月的时间里，学校没有采取任何措施来阻止这种欺凌行为。

而骚扰则引发了她严重的抑郁症，并“摧毁”了她未来的职业前景。

02 起诉教育厅，进行索赔

这位56岁女子起诉维州教育厅疏忽大意，称它未能提供安全的工作场所，并且应当知道由于父母的行为，她有遭受精神伤害的风险。

索赔还称，这名前校长未得到同事的充分支持，这让她感到“脆弱和孤独”。

Di Giacomo声称，种种因素让她患有混合焦虑和抑郁情绪的适应障碍，目前正在寻求赔偿。

（与本文无关，图片来自网络）

法庭文件指出，教育厅应该采取适当措施防止骚扰，包括允许 Di Giacomo发布“trespass notice”，禁止 Chrisp进入学校。

03 众多校长遭遇欺凌

事实上，这名位女子遭遇并非个例。根据一项调查显示，2020年全澳平均有高达40%的校长遭受暴力或者暴力危险，这一风险是普通民众的9倍。

83%的校长报告了包括欺凌和诽谤在内的“冒犯性行为”。

十分之三的校长因为面临自我伤害的风险、职业健康风险或者严重影响了生活质量，而收到了“红色危险信号”的电子邮件，提醒他们注意寻求帮助。

昆州一所中学校长表示，在过去一年中，学生们“殴打”了2名副校长。

“有些日子我真的会感到害怕……今年使得我感到担忧的时间也增多了。”

新州一名即将在今年年底退休的天主教小学校长表示，“工作给了我巨大的快乐，但让我感到心碎、疲惫、沮丧甚至是愤怒”。

悉尼一所公立中学老师表示，“家庭冲突加剧和学生心理健康问题骤增，这让学生的学业变得更艰难。”

维州的校长们正在遭受学生们令人震惊的暴力袭击，包括被5岁的孩子拳打脚踢和咬伤。

此外调查还发现，近97%的校长超时工作；近70%的校长在学期内每周工作超过了56个小时，假期每周工作超25小时。

迪肯大学教授Phil Riley表示，2020年因新冠肺炎、丛林大火和洪水而成为了令人恐惧的一年，校长们为此疲惫不堪。

04 众多人不愿意当校长

这导致每15名校长中就有1人计划在今年退休。

与此同时，当校长离任时，一些学校却很难招到学校。

比如南澳中学 South Australian high school ，自从去年校长离任后，就再也没能成功招聘到一名校长。

在最初6个月的招聘中，由于无法吸引人才，南澳教育厅在给出168935澳元的底薪外，还提供额外的福利，以吸引申请者。

但最近的第2次招聘中再次失败，其中一名成功应聘校长一职的申请人最终选择放弃。

而学校的代理校长Peter McLaren也拒绝长期担任该校校长，并即将离任。

副校长 Suze Ricketts 将不得不暂时填补这一空缺。据悉，一些助理校长和副校长不愿担任最高职位，原因之一是家长越来越咄咄逼人。

还有一些学校因为没有合适的候选人，将永久没有校长。

不少校长表示，如今却不得不处理更多父母和孩子们的“心理健康问题”，矛盾冲突所带来的压力会更大。

这时，我们也应该反思一下自己的行为举止，是否也给校长和老师带来了困扰？

父母们大都对孩子的学习成绩及学校生活抱有很大的期望，一旦出现成绩不如意等结果就可能出现护犊子情结。

但校长毕竟只是一个“教学校长”，并不是一个“万能校长”，家长们和学生们是否也应该抱着尊重和理解的心态，与他们进行和平的沟通呢？