堪培拉将成为澳大利亚的可再生能源之都，目前有超1500个可再生能源岗位，预计三年后将翻两番

智能能源委员会的负责人John Grimes说，首都地区可以成为澳大利亚的可再生能源之都，这是 '毫无疑问的'，该委员会本周公布了堪培拉产业的调查报告。

Grimes先生说：'我们已经超越了我们的重量，'他说。'我们没有墨尔本和悉尼的人口优势，但我们真的很聪明，我们一直在战略性地抓住机会。

因此，我非常看好我们的地位，不仅是在国内，而且是作为该领域的全球领导者。'澳大利亚首都地区拥有巨大的比较优势，因为它是世界上最早实现100%可再生能源的地区之一，也是澳大利亚的第一个地区。

'Grimes先生说：'这有一种流动效应。'它吸引了知识资本进入该地区，并创造了就业机会和生态系统，从而产生了雪球效应。

令Grimes先生惊讶的是，对250多名澳大利亚首都地区雇主的调查显示，澳大利亚首都地区有超过1500个全职可再生能源工作岗位。

(他估计，运输、仓储和通信方面的间接工作将是这个数字的四倍）。

'这可能是Royalla太阳能农场的人，也可能是销售和维护电动汽车的人。它可能是帮助父母们通过更好的能源效率来削减他们的电费的人，或者是发明未来太阳能技术的技术人员。'

64%的工作岗位来自于公共部门。40%在政府和政策部门（清洁能源监管机构、澳大利亚首都地区政府、澳大利亚可再生能源局-ARENA，以及工业部、农业部和国防部），24%在培训和研究机构（澳大利亚国立大学气候、能源和灾害解决方案研究所和CIT）。

36%的人来自私营部门。目前有60个全职可再生工作岗位的广告。Grimes先生预计，三年后，可再生能源的工作岗位将是原来的两到三倍，到十年后，可再生能源将成为首都地区的主要雇主。

'Grimes先生说：'对气候采取行动是为了给澳大利亚首都地区创造良好的、长期的、高薪的工作。在其可再生能源反向拍卖中，澳大利亚首都地区政府--'非常聪明'，Grimes先生认为--要求中标企业在堪培拉设立总部，并进行其他投资。例如，Neoen公司必须建立一个加氢站；其他公司则资助CIT的培训项目。'

Grimes先生说：'从今天的就业情况来看，这已经得到了回报。ITP可再生能源公司就是这样一个成功案例。工程经理Philippe McCracken说，它在15年前从一家公司起步，现在有30名员工。其客户包括澳大利亚首都地区政府和国际发展机构。

CIT是ITP的电池测试中心的所在地，该中心由ARENA资助，研究住宅规模的电池存储性能。ITP最近还完成了澳大利亚国立大学的分布式能源资源实验室，该实验室从事光伏和电池方面的尖端研究。'研究表明，堪培拉作为卓越的可再生能源中心的声誉得到了加强，'澳大利亚首都地区水、能源和减排部长Shane Rattenbury说。

Rattenbury先生认为，该行业正在成为一个自我维持的生态系统。现在有足够的工作机会，雇员不仅可以为一家可再生能源公司工作，还可以为不同的企业工作。

拉滕伯里先生说：'在堪培拉，不仅有工作，而且有事业可做。'他认为，澳大利亚首都地区政府的新能源效率改进计划将创造更多的就业机会；而与ARENA的伙伴关系为当地私营部门与政府合作创造了机会。

Rattenbury先生预测，在未来的几年里，会有更多的机会。澳大利亚首都地区将研究和开发氢气技术，而政府正在与澳大利亚能源市场运营商讨论新的项目。