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美国一女服务员被网暴到班都不敢上,只是因为1张小费单(组图)

2021-12-26 来源: 北美省钱快报 原文链接 评论5条

最近,美国女子Dana G.吓得连班都不敢去上了。

为啥?还不是因为前几天,在网上po了一个视频闹的。

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图片来源于nypost,版权属于原作者

Dana G.,居住在纽约Staten Island,是当地一家餐厅Applebee's的服务员。

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图片来源于restaurantjump,版权属于原作者

就在前几天,Dana G.收到了一张既普通,又有一点特殊的单据。

上面写着:“假期过得很愉快,但现在很艰难”。

显示顾客消费73.45美元,给Dana G小费6.55美元,凑个整,一共80美元。

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图片来源于nypost,版权属于原作者

觉得有趣,Dana G.顺手拍了个小视频传到了Tik Tok,配文:

“你们怎么看呢?”

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图片来源于Tik Tok,版权属于原作者

随后,她把单据上交给了餐厅收银处,就把这事儿忘得一干二净了。

约莫两天后,Dana G.正带着两个孩子在超市购物,这个时候,餐厅经理的电话过来了:

“你知道我们餐厅的一张收据火了吗?在Tik Tok上已引起很多人的争论,大家认为发这个Tik Tok的人是你。”

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图片来源于Tik Tok,版权属于原作者

Dana G.赶紧打开手机一看,好家伙,当时po在网上的那个视频,已经超过数十万阅读,数千人留言——基本都是在指责Dana G.和抨击小费文化:

“我看就应该禁止小费,让餐厅掏钱给服务员工资!”

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图片来源于Tik Tok,版权属于原作者

“我在Google上看到了这个事,现在特地跑来留言,我想说,除了你的雇主,没有人欠你任何东西!你的工作是有报酬的,人们已经付钱了!”

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图片来源于Tik Tok,版权属于原作者

“我想人家在外吃了一顿丰富的晚餐,也付了小费,他们不欠任何任一个解释。”

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图片来源于Tik Tok,版权属于原作者

“小费又不是强制性的,何况他们还特意留了一句话,多理解吧。你既然选择了这份工作,就要学会接受这些,这就是生活。”

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图片来源于Tik Tok,版权属于原作者

“事实上,这名顾客应该起诉隐私泄露,服务员应该被解雇!”

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“看到这个我都有点不想去Applebee‘s了,小费确实不多,但是它仍旧是小费,这样子说你的客人,是不对的。”

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图片来源于Tik Tok,版权属于原作者

后面的越说越难听,Dana G.看到这些很是觉得委屈,她并没有别的意思,只是随手po上一个视频,怎么就引来了这么多人的批评?

她说:“我永远不会因为别人给我东西,而去羞辱别人。”

Dana G.的事情,已经引起了Applebee's管理层的调查,他们也认为Dana G.没有做错任何事,只是网络暴力的受害者。

“Dana G.也不是小孩子了,她是一名母亲,有2个孩子,工作勤勤恳恳。她只是对这名顾客印象深刻。我们谈过这件事,她并不因为生气或者感觉到冒犯,才po了这个视频的。”

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最新评论(5)
Salina_Yz 2021-12-26 回复
这个差不多10%的小费有问题么? 既然有小费不如全部规定好,提高价格得了,每次算来算去也挺麻烦。一边想让你摸着自己的良心给,一边又谴责你的良心大大滴坏了。。
果绿 2021-12-26 回复
这些人是真的不懂,还是装不懂,服务员的基本工资非常低,主要收入就是靠小费。如果小费不单独计算的话,菜品的价格必定会比现在贵。服务人员给了恰当的服务,理应得到恰当的小费,不然怎么保证收入?如果没钱,又为什么要去餐厅吃饭呢?请不要拿反对小费文化当吝啬的借口。
helloyaa 2021-12-26 回复
我觉得她的态度明显就是希望大家替她网暴这位没给够小费的客人,现在发现大家反过来讨厌她才这么说的。有一说一给小费本来只是想鼓励特别好的服务,现在已经基本变成理所应当+半强迫的费用了,实在是越来越离谱整治一下也好
尹婷_Elaine 2021-12-26 回复
小费制度确实该退出历史舞台了,雇主就该给足雇员薪水
骏骏的小妍妍 2021-12-26 回复
雇主支持她,因为雇主不想付更多的薪水给她。


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