政府放宽保就业计划限制，不设僱员月薪上限，兼职可获半额资助（图）

新冠肺炎第5波疫情持续，政府今日(7日)继续召开抗疫记者会，行政长官林郑月娥表示，保就业计划在3月18日公布框架，当时指与持份者谘询，立法会将在4月12日举行特别财委会审批保就业拨款。而经考虑立法会议员和各行业代表意见后，“2022保就业”计划完善版提出下列优化建议。

首先是政府同意放宽或取消30,000港元的合资格僱员月薪上限，计划将不设合资格僱员月薪上限。其次是不会硬性规定僱主以2020保就业数据作为合资格僱员人数上限，容许僱主选择以2020保就业数据，或2021年第四季实际聘用人数为合资格僱员人数上限。由于政府需从各强积金受託人取得新纪录，审批过程将会较长，补贴发放时间预计较选择旧数据的僱主迟至少4星期。

第三、仍会设立受惠僱员人数上限以集中资源协助中小企，但同意上限水平可尽量宽鬆，将以1,000名僱员为限。第四、将剔除名单将改称为受限名单，属受限名单的行业都可申请，但申请不能超过100名僱员，当局亦会细化行业，如上次被剔除的诊所，只针对大型医疗集团、大型诊所；建造界只针对总承建商等。

第五、计划增加4,000半资助额以涵盖兼职僱员，及涵盖有参与强积金计划的临时僱员。第六、计划同时涵盖有 “强积金户口”的自僱人士和65岁以上僱员。

林郑月娥举例指，上次诊所在剔除名单，现时仅针对大型医疗集团、大型趁所；建造业仅针对总承建商，现时分判商、装修维修保养工程可申请1,000名僱员上限。完善计划后，预料受惠僱员数目将从130万人上升至174万人，财政负担从310亿元上升至390亿元，加上10%应急款项，总承担额430亿元。