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香港华员会:公务员冻薪两年打击士气,追回通胀不等于加工资(图)

2022-05-19 来源: 橙新闻 原文链接 评论5条

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薪酬趋势调查委员会向员方交代今年薪酬趋势调查结果,在扣除递增薪额后,高中低层公务员的薪酬趋势净指标分别为7.26%、4.55%,及2.04%。华员会认为,公务员过去两年均冻薪,已影响士气,追回通胀并不等于加工资。

香港华员会:公务员冻薪两年打击士气,追回通胀不等于加工资(图) - 1
公务员有望加薪。资料图片

华员会会长利葵燕说,调查结果的参考价值不大,工会早前已提出,受疫情影响,经济严重扭曲,调查结果会有较大偏差。最新数字反映,涵盖的包括金融、保险、专业、电讯及公共事业等受疫情影响较少的私人公司,亦没有包含失业、半薪、开工不足及停薪等情况,因此数据会较好。

她指出,由于香港防疫措施较外国严谨,再加上移民潮,令公司需要上调薪酬去吸引及挽留员工,特别是填补中高层职位,以致高层公务员的正指标较高,形容是出乎意料之外。

薪趋会下周开会商讨

利葵燕说,受到通胀压力,追不到通胀已等于减薪,公务员过去两年均冻薪,已影响士气,在疫情期间需维持恒常服务,作为抗疫工作的骨干,压力相当大;但明白公务员需承担抗疫重担,与市民共渡时艰,为免引起争议,制造社会分化,会平衡各方面因素,下周向政府提交调整建议,强调追回通胀并不等于加人工,只是弥补购买力。高级公务员协会则表示,薪酬趋势调查报告只是初步调查结果,有待各与会人士研究并确认,协会需仔细研究报告内容,暂时不作回应。

公务员事务局表示,局方收到薪酬趋势调查委员会的初步结果,薪趋会将于下星期召开会议决定是否确认这些“薪酬趋势总指标”。行政长官会同行政会议会按既定机制,在决定年度公务员薪酬调整时,全盘考虑所有相关因素,包括从“薪酬趋势总指标”计算出来的“薪酬趋势净指标”、香港经济、政府财政、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求,以及公务员士气。

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关键词: 公务员薪酬工资
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最新评论(5)
Ms_Goblin 2022-05-19 回复
这港府还是有钱的
_严重拖延症患者 2022-05-19 回复
高新养保镖
annie最爱吃泡芙 2022-05-19 回复
缺个行政副长官
扈润泽 2022-05-19 回复
香港七八百万人口,纪律部队人员太多了点
优优琪 2022-05-19 回复
香港议会不会同意的


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