中企员工在伊拉克：住宿标准超150刀，只为有安保（组图）

前几天我拜访了一个在伊拉克出差的中企员工小周，他常年在非洲和中东工作，所以我们聊了聊这些国家的差异。

01

巴格达酒店

昨晚去巴格达酒店喝了喝咖啡，在门口刚好遇到一个大巴进入酒店，警车开道。

我仔细看巴士的玻璃窗，发现有一面伊朗国旗，我才意识到这是伊朗国家足球队的巴士车，应该就住在巴格达酒店里。

前天在巴格达街头我看到到处在播放伊拉克对伊朗的足球赛。

巴格达酒店侧门有一个咖啡厅，里面竟然会有穿着大胆的咖啡女郎。

我在这里约见了一个华人小周，这个华人也是在伊拉克工作的。

顺便说一下在伊拉克中企成本好高啊，一般来说中企员工在伊拉克的住宿标准通常超过150美元。为什么要超过150美元，主要原因是因为超过150美元的酒店才会有安保系统。

可以看到巴格达酒店内，就像一个小型的军事碉堡，通向外面只有一个出口，整个酒店是封闭式的。

为什么中企员工一定要住有安保系统的酒店，因为伊拉克局势复杂，曾经就有出现过员工被绑的事情，如果员工被绑赎金很夸张，所以还不如花高一些的住宿标准，让员工保障安全。

小周说，巴格达酒店房间里面的样子其实很普通的，是国内200块的快捷酒店。

我问小周，这个酒店的中国人多不多？

他说，最近基本上没见到，在巴格达的中国人通常选两个酒店，第一个就是巴格达酒店，第二个是另外一家华人酒店，一天180美元包三餐。

02

非洲是丛林社会

小周自己的经历也挺丰富，他是做基建的，他曾经在坦桑尼亚待过一年多时间，除此之外，他还去过肯尼亚、埃及、约旦、毛里求斯、尼日利亚……

他主要待在非洲国家，他对黑人非洲的评价很不好，他说真的很少有中国人能够在黑人非洲留下愉快的经历。

他说，记住在坦桑尼亚的三件事。1，在马路上别开窗户。2，路上别拿出手机。3，飞机托运不要放贵重物品，有锁都把你敲开。

我问，在非洲贫困主要是啥原因啊？

他说，一个是非洲黑人智商偏低这是硬伤，这不是种族歧视，是真的，让他们算自己工资多少都不会。还有就是非洲自然环境太好了，饿不死，不种地，芒果掉到地上捡几个就吃饱了。

03

阿拉伯世界不可一概而论

除此之外，他还在埃及待过很久，他对埃及人的印象更加深刻。

他说，埃及人是我见过的全世界最狡诈的人类。

我说，这是有多狡诈？

他说，这种狡诈复杂到，你突然让你形容你都没办法用一句话概括。

我说：“阿拉伯世界内部区别太大了，埃及、叙利亚、伊拉克都是原文明古国地区，所以文化底蕴深厚，饮食文化丰富。地理位置处于欧亚大陆贸易线路上，容易接纳外来文化，人比较热情。”

“海湾国家则是骆驼和弯刀，其他什么也没有，所以突然在近100年发现石油之后，生活习惯和思维还维持在骆驼弯刀的沙漠思维，但是已经住上别墅开上跑车，生活在沙漠中，所以海湾国家没文化底蕴，思维封闭，但是人很高傲，相对冷漠。”

我到现在已经穿行了埃及、约旦、黎巴嫩、伊拉克、巴林、沙特、阿联酋、阿曼这么多阿拉伯国家。阿拉伯国家由于历史原因，不同阿拉伯国家的差异不亚于不同民族的差异。我把阿拉伯国家分为四部分：

1，北非国家，宗教化程度5分。热情指数：未知。易怒指数：未知。傲慢指数：未知。

2，埃及，宗教化程度7分。热情指数：6分。易怒指数：7分。傲慢指数：0分。

3，黎凡特国家，宗教化程度整体7分（黎巴嫩4分）。热情指数：7分。易怒指数：6分。傲慢指数：2分。

4，海湾国家，宗教化程度10分。热情指数：3分。易怒指数：5分。傲慢指数：10分。

所以大家以后别说因为我说伊拉克人热情，就说什么阿拉伯人民族性很热情，因为ysl教倡议热情好客。你去卡塔尔看看，当地人都是鼻孔朝天走路的（油气资源导致的莫名自信），谁鸟你～