维州预计今晚将电力紧张，超2000瓦重大电力缺口！政府将拨$90亿提供免费学前教育（组图）

美联储宣布进30年来最激进加息，这是自 1994 年 11 月以来，首次上调75个基点，美国总统拜登的支持率暴跌。

预计维州会在接下来的2天内出现了能源短缺，今天晚上将会出现 2065 兆瓦重大缺口

晚上8点预计有506兆瓦的缺口，晚上9点预计会有 783 兆瓦的缺口。

维州政府计划出资90亿澳元，4岁的幼儿园将更名为“预科”，每个4岁孩子都有资格，获得每周 30 小时的免费教育，这是历史上最大的学校教育投资。

截至发稿，维州今日新增 7,879 例本土病例，含快速检测 5,664 例，核酸检测 2,225 例。

新增22例死亡病例，目前共计活跃病例达39853人。

1 美联储30年来最激进加息

美联储宣布了近 30 年来最激进的加息政策，并表示准备在下个月再次这样做，以全面压低飙升的通胀。

这是自1994年11月以来首次上调 75 个基点，总统乔·拜登的支持率暴跌。

经济学家表示，即使可以避免经济衰退，美联储也几乎不可避免地不得不承受一些痛苦——最有可能是以更高失业率的形式——作为战胜长期高通胀的代价。

即使美联储在不引发经济衰退的情况下控制了通胀，但加息仍会对股价造成压力。标准普尔 500 指数今年已经下跌超过 20%，也就代表着进入了熊市。

2 维州今晚可能几点停电？

在寒冷的冬季开始期间，澳洲的整个能源网已经被拉到了极限。本周情况急剧恶化，批发电价受到限制，促使一些发电商停止向市场招标。

莫纳什能源研究所教授 Ariel Liebman 表示，市场崩溃将导致“持续电力不确定性的风险”。市场运营商正在继续与发电机合作，以提供更多电力。

昨天下午，预计维州会在接下来2天内出现能源短缺，今天晚上将会出现 2065 兆瓦的重大缺口。

夜间8点预计有 506 兆瓦的缺口，夜间9 点预计会有 783 兆瓦的缺口。

国家电力市场 (NEM) 暂停了发电商和零售商之间的正常投标和供电流程，该市场涵盖了全澳除西澳和北领地以外的所有州和领地。

AEMO 在一份声明中表示，之所以采取这一措施，是因为在确保可靠电力供应的同时运营现货市场已经“不可能”。

AEMO 首席执行官 Daniel Westerman 解释道：“最近几天的情况给整个能源行业带来了挑战，在整个能源供应链发生重大中断期间，暂停市场将简化运营。”

新州财长兼能源部长马特·基恩敦促新州居民在今晚 5：30至 8：30之间减少能源消耗。

电力系统正在“如履薄冰”。他说：“我们已经有近十年的没有启动能源政策——对新能源、可再生能源的投资不足。”

能源部长Chris Bowen表示，政府“100% 支持”AEMO控制澳大利亚能源市场的决定。

总理Anthony Albanese表示，他已致函联合国气候变化框架公约执行秘书Patricia Espinosa，以传达澳洲2030 年的“强化”目标——减排 43%。 

能源部长克里斯鲍文表示，持续的能源危机使得应对气候变化的行动变得更加重要。

3 90亿投资学前预科班

作为两个州重大改革的一部分，维州和新州的幼儿将获得额外一年的早期教育。

维州州长Daniel Andrews和新州州长Dominic Perrottet周四宣布了一项开创性的举措，以帮助孩子们“成为最好的自己”。

“在接下来10年里，维州和新州每个孩子都将在上学的第一年之前，体验一整年以游戏为基础的学习，”州长们在一份联合声明中说。

这一年将致力于成长和学习、新朋友和新体验。一帮助我们的孩子成为最好的自己。为他们提供上学所需的技能，但同样重要的是，为他们提供生活所需的技能。

新的学年将被称为“预科”和“学前班”，它将惠及数十万工薪家庭。

这是历史上最大的学校教育投资。

维州4岁的幼儿园将更名为“预科”，每个4岁的孩子都有资格获得每周 30 小时的免费教育，而目前是 15 小时。

维州政府还承诺从2023年起，为3岁或4岁幼儿园儿童提供高达2500澳元的补贴。

在设施少但需求量大的维州地区，如 Melton、Keilor、Casey 和 Dandenong，还将设有50个政府运营且收费低廉的托儿中心。州政府表示，希望这项投资能够帮助女性重返工作岗位。

4 涨薪，有人欢喜有人愁

国家工资管理局昨天确定，最低工资应提高每小时1.05 澳元，虽然这对一部分人来说是个好消息，但澳大利亚工业集团的负责人 Innes Willox 警告称，这一决定将影响所有人。

“这笔钱会向上流动，这是更广泛的问题，”威洛克斯先生说。可能不久之后最低工资的增长就会再次被通货膨胀所取代。

罗斯表示，FWC 5.2% 的涨幅略高于通胀率，不会对经济产生“重大不利影响”。

然而Willox对此持反对意见，“企业必须就转嫁这些成本做出价格上涨的决定，而最终结果还是由消费者买单。”

这对目前澳洲的高通胀而言，无异于火上浇油。

他还表示，尤其是对于小企业而言，这一决定将影响他们的招聘选择和底线。

澳洲工会委员会主席 Sally McManus称，她从雇主那里听到的第一个问题是，他们找不到足够的员工。为了留住现有的员工，已经不得不将工资提高许多。