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澳洲妈妈全职带娃,却被网友骂上头版:为什么要领福利!为了解放妈妈们,政府狠砸了$58亿(组图)

2022-09-22 来源: 悉尼辣妈帮 原文链接 评论2条

辣妈开场

一面是打拼实现自我

一面是背负陪伴、教育孩子的责任

女性为了生育暂时回归家庭

但却突然发现“想要重回职场”实在是太难了

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因为...

在澳洲养育一个孩子实在是太贵了

俩娃家庭一周要花1000刀

很多妈妈发现出去工作不如在家带娃

但就这样“牺牲”

还有一位澳洲妈妈给网友骂哭了

网友们纷纷说她是“领福利”的懒虫

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NO.01 

全职妈妈领福利被群嘲 

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许多妈妈最终都将不得不面对一个困难的决定,即:

生完baby之后隔多久回归职场

或者干脆就开启了全职妈妈的鸡娃之路?

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实际上,每个妈妈的情况都不一样。

有些爸爸妈妈可能没有那么雄厚的财力或精力留在家里亲自照顾孩子,所以在孩子出生后不久后就急着回去工作。

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而其他人则发现自己可以在家里陪新生儿大几个月,甚至几年。

本来完全是一件“自由选择”的事情,但放到了网络上还是引起了各种各样的声音。

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一位名叫艾玛-邓恩的澳洲新手妈妈在TikTok上解释了她的情况,并透露最近总有粉丝问她:

为什么生完女儿后还没有回去工作?

是想要赖在家里一辈子做懒女人?

拿政府的福利嚯嚯辛苦搬砖的我们?

原来,这位年轻妈妈的孩子已经快三岁了。起初艾玛还是很耐心地解释说,人们总是质疑她,问:"你为什么还不回去工作?为什么要等到她三岁?是想要申请三年的福利吗?"

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然而,艾玛已经澄清了事实,并解释了她为什么不在生完孩子后急于回去工作。

"我从14岁开始工作,我交了税,所以我不会因为花了三年时间的停下来带孩子而感到难过。"

"孩子长大是转瞬即逝的,我想在我女儿必须进入教育领域之前,尽可能多地与她相处。”

"不是每个人在生完孩子后都会选择直接回去工作,这很正常!"

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在发布视频后,艾玛补充说:"另外,如果你真的回去工作了,这不是对你的憎恨,每个人做事情的方式不同,无论如何,没有人应该为此感到羞耻!"。

艾玛的视频在TikTok上引发了大量的讨论

并迅速积累了149.3万次观看

许多妈妈迅速在评论中分享对艾玛的爱,并透露她们也处于同样的情况。

有妈妈表示:自己也想出去工作,但是澳洲的幼托费用压根承担不起!

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"有时你的工作不值得做,因为有托儿所的费用"

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"在他们能够提供负担得起的儿童保育服务之前,我不会因为提出要求而感到羞耻"

也有人表示:为人父母才是最最重要的工作。

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"做父母是最重要的工作,我们准备好了就回去工作"

还有人表示:谁的生活谁做主,不要理会旁观者。

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"自从我有了第二个孩子后,我就没有工作,我也不会很快回去工作,因为谁都有原因,你不应该需要解释原因"。

有不少网友表示:福利就是用来拿的!千万不要有负罪感!合理的使用自己的权利何错之有?悉尼妈妈帮

NO.02 

砸$58亿换妈妈自由

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说到为什么那么多妈妈心甘情愿在澳洲成为“全职妈妈”,再怎么美化其实都逃不开一个“贵”字,在澳洲,娃儿的教育成本在孩子没上学之前简直就是一座大山。

”现年30多岁的Lauren说,她在悉尼西区工作,从事金融业,年收入超过$10万。但拥有一个娃的她,钱怎么都不够花。

“我的月收入基本上都花在了房租、托儿和还房贷上面”

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“任何形式的价格上涨基本上都意味着我们必须立刻开始削减开销。”

在悉尼,父母每天要支付超过$175澳元的托儿费。最新的全澳数据显示,幼托费的涨幅甚至高于澳洲创纪录的通货膨胀率。

为了彻底改善这一局面,今年6月,新州和维州州长发表联合声明:

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两州将对幼儿教育进行重大改革

并承诺未来十年投资数十亿澳元

让每个孩子在入学前可额外获得一年

寓教于乐的免费学前教育

帮助他们“成为最好的自己”

两位州长都称赞该计划,称两大州将“着手进行一代人以来最伟大的早期教育变革”。

额外一年的学习将“为孩子们的人生提供一个最好的开始”,并“让每个孩子都有机会免费享受五天的早期学习”。

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新州教育部长米切尔表示,数据显示:

上学前班的儿童人数一直在增加

但大多数儿童每周只上两天

而这项新的计划将让孩子们有机会免费上五天。

新州政府宣布未来四年将提供将拨款$14多亿澳元,以补贴新州各地的家庭在孩子就读学前班方面的费用,此项补贴可为家庭节省多达数千元。

NO.03 

澳洲职场期待妈妈回归

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根据调查,选择重返职场的女性的比例远远大于做全职妈妈的比例。有将近百分之55的的女性希望有自己的事业,重新做回职场女性。

而满足于现在的生活的澳洲宝妈仅仅只占百分之9。

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澳洲不少就业中心的人直言:

“女性被排除在劳动力市场之外。去年有超过 116,000 名女性根本无法工作,因为她们在照顾孩子和其他人方面得不到任何支持”

“雇主通常会在海外招聘工人

可我们在澳大利亚有这些现成的劳动力

他们想工作但不能工作

因为他们无法获得托儿服务”

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今年早些时候发布的一份独立报告发现,如果澳洲将目前男女之间在参与率和带薪工作时间方面的差距减半,将会增加500,000名全职等效工人。

倡导团体和工会一再呼吁政府迅速努力实现全民托儿服务。

“那么如果育儿难的问题解决了,大家就快快回归吧!”

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Morphet 女士说:

这应该被视为经济改革而不是福利

但目前要解决的另一个关键问题是性别薪酬差距,倡导团体认为儿童保育可以提供消除这种差距的途径。

在过去六个月中,性别薪酬差距已扩大到 14.1%, Morphet 女士表示:

如果重新进入劳动力市场的障碍减少

女性可以更快地获得更多的职业机会

以及更强大的养老金余额等长期福利

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更便宜的幼教服务将会带来多方共赢的结果,不仅可以为家庭节省数千澳元,支持更多的父母,尤其是女性重返劳动力市场,还会让更多的孩子入托,以支持托儿服务及其工作人员。

总之就是需要一波强有力的经济改革刺激妈妈们重新“出山”。

The End 辣妈结语

最后辣妈还是想说

其实带孩子也是一门技术活

一天折腾下来不比工作轻松

妈妈还是需要结合自身家庭的情况

听听自己内心的声音

自己想好自己走什么样的路

仁者见仁智者见智

重回职场还是全职妈妈这个命题上

根本就没有谁对谁错

只要根据自身条件考虑好之后做决定

就都是明智之举

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最新评论(2)
公平竞争 2022-09-23 回复
这文章只给澳洲外来人吧,本地看了会哈哈大笑。
justice9 2022-09-22 回复
澳洲好多老政策都有问题,有些工作的收入和福利金差别不大,所以没有积极性,该改革了。


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