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中国将经济增长的希望寄托在中小企业身上(图)

2023-01-19 来源: FT中文网 原文链接 评论2条

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中小企业在产出、就业和税收中占大头,但在疫情中受到了沉重打击。中国经济复苏的希望将在很大程度上取决于中小企业的动物精神。

中国将经济增长的希望寄托在中小企业身上(图) - 1

在去年经济增长放缓之后,中国政府对经济复苏的期盼将在很大程度上取决于中小企业的动物精神。中小企业在产出、城镇就业和税收收入中占大头,但在疫情中却受到了沉重打击。

尽管中国最知名的民营企业是阿里巴巴(Alibaba)和腾讯(Tencent)等科技巨头,但中小企业——官方定义为员工人数不超过1000人的企业——约占中国就业总人数的80%、企业总收入的70%,这使得它们成为了任何经济复苏的关键驱动力。

中国国家统计局周二宣布,去年中国经济仅增长3%,远低于5.5%的目标,是1976年以来第二疲弱的增长数据。

康奈尔大学(Cornell University)中国金融学专家埃斯瓦尔•普拉萨德(Eswar Prasad)表示:“政府目前面临的挑战是重新树立民营部门的信心,这对提振家庭消费和私人投资至关重要。”

然而,中小企业所有者表示,其经营仍受到政府规定的成本的束缚,包括最近两位数的社保支出增长,这可能会破坏政策制定者对今年经济快速复苏的期望。

上海一家研究公司的创始人、长期从事中国市场分析的雷小山(Shaun Rein)表示,“官方传达的信息是,他们正在扶持中小企业,但作为一名企业主,我并没有看到足够多的例子”。

最近几周,高层官员一再保证,政府坚决支持民营部门。

1月8日,官方媒体援引中国人民银行党委书记郭树清的话称,央行将令“货币政策加大向民营企业的倾斜力度,保持信贷总量有效增长,推动降低综合融资成本”。

但自去年年末以来,十余个省市已将用人单位缴纳的最低社保费用提高了10%或更多。对小企业而言,这项缴费往往是一笔固定金额,而不是工资的一定比例。地方政府认为,提高社保缴费基数是必要的,以跟上自2021年以来工资的强劲增长,当时全球对中国出口产品的需求激增,这使世界第二大经济体免受新冠疫情的影响。

小企业主反驳道,自那以来,中国的经济环境急剧恶化,而且前景仍然不明,因为中国正在抗击新冠疫情,自上个月中国政府放弃疫情管控以来,已有至少6万人死于疫情。

山东省一家市场研究公司的老板李安泉(音译)表示:“我为员工的养老和医疗保险交了太多的钱,我几乎无法做到收支平衡,更不用说发展业务了。”

全球对中国产品的需求急剧下滑,进一步给商业前景蒙上阴影。去年11月和12月,中国出口同比下降约10%。

服务业的小公司面临的压力尤其严重,劳动力往往是这些公司的主要支出,社保支出通常占总运营成本的三分之一。

1月6日,山东省政府表示将把今年的最低社保缴费基数提高10%。3天后,毗邻上海的工业和出口大省江苏省宣布,继2022年上调12%之后,今年缴费基数计划再上调6%。

北京一家广告公司的老板David Li表示,在北京市政府将社保缴费基数提高15%后,他不得不取消了招聘两名客户经理的计划。

Li说:“在政府让社保变得更容易负担之前,我不会再招人了。”

雇主缴费的大幅增加与通胀并不同步。过去一年,中国的通胀水平比欧洲或美国要低。中国居民消费价格在2021年和2022年分别仅上涨0.9%和2%,远低于平均工资的两位数增长——这也是提高社保缴费标准的依据。

根据北京市政府的数据,2021年,首都的平均工资增长了13%,而该市的CPI上涨了1.1%。同一年,中国南方相对贫困的省份湖南的平均工资增长了8%。

中小企业的管理人员表示,这种增长并没有反映出他们在抵御疫情中的体验,疫情迫使他们中的许多人减薪和裁员。出现这种差异的部分原因可能是,官方统计数据更多地反映了国有部门的情况,而不是民营中小企业的情况。

一位不愿透露姓名的北京政府政策顾问表示:“小企业在官方工资数字中的代表性不足,尽管它们雇佣了中国一半以上的劳动力。”中小企业也占到总产出和税收收入的一半以上。

在福建省国有企业供职的两名中层管理人员向英国《金融时报》表示,他们的名义工资最近大幅提高,但这些调整只是弥补了额外福利的相应减少,官方工资调查可能无法体现这些福利。

上调社保税可能也反映出官方对养老基金前景的担忧。根据周二发布的官方数据,2022年中国人口出现了60年来的首次下降。

这位政府顾问表示:“政府需要在减轻小企业的财务负担和防止社会保障体系崩溃之间取得艰难的平衡。目前,首要任务是确保退休人员能按时领到钱。”

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最新评论(2)
方幸福小同学 2023-01-19 回复
当土地财政无法继续下去的同时,地方各地政府公职的薪资待遇无处解决,中小企业能好吗?再加上退休人员年年增加等一系列的问题叠加,难道中小企业的负担能减轻?其他的内卷什么就不说了
Josephine杨影 2023-01-19 回复
经营了十八年的企业明年要决定生死了


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