为了鼓励这一工作群体“下乡”，新州政府给出$2万奖励（图）

《每日电讯报》8月11日报道称，柯民思政府将为搬到郊外的卫生工作者提供高达2万澳元的奖励，以填补偏远地区劳动力需求的巨大缺口。

这项承诺将于周五在《每日电讯报》于Tamworth举行的“Bush Summit”上公布，将已有的面向关键医疗专业人员的1万澳元计划翻倍。州长柯民思表示，较低的数额未能改善正在严重影响新州的农村和偏远地区的人员短缺问题。

与此同时，新州所有偏远地方卫生区都面临护理人员短缺的问题，特别是在需要具备急救技能的护士方面尤为严重，这在较小的医疗设施中尤为突出。

自2000年代初以来，一直有激励措施吸引政府工作人员到新州农村和偏远地区工作。

（图片来源：《每日电讯报》）

在联盟党政府去年宣布的一项价值8.83亿澳元的计划中，前往偏远地区的卫生工作者（包括护士、助产士，护理人员、病理学家和其他医疗保健人员），可获得高达1万澳元的奖励。

然而，新州卫生厅的数据显示，自那时以来，激励计划中公布的职位中只有9%得到填补，这促使工党将提供的资金增加了一倍。

这一新举措意味着，搬到偏远地区的医护人员将获得可用于还清学贷的高达2万澳元的资助，这笔资金还可用于支付入职奖金、搬迁费用、进修费用、住宿费用和增加工资。

（图片来源：《每日电讯报》）

此项宣布是继去年新州政府议会去年进行了一项调查，发现改善“劣质”和“不可接受”的偏远地区医疗保健部门是“历史性的失败”之后的一项重要举措。该调查发现，农村中的病人经常得不到医生的照顾，护理人员则在设施之间暂时担任患者运输的替代人员。

柯民思表示，2万澳元的激励计划是填补偏远地区人员短缺“重要的一步”。

他说：“吸引卫生工作者前往农村和偏远地区是对所有卫生机构和政府的一项挑战。这一问题在前政府的工资上限，以及疫情对乡村地区卫生人员的影响下变得更加严重。”

柯民思表示，毫无疑问，必须增加偏远地区卫生工作者的数量。

“无论你在新州的哪个地方居住，你都应该能够获得重要的服务，但如果没有我们必不可少的卫生工作者，这是不可能的。我们必须增加乡村、区域和偏远地区的卫生工作人员。”

州长还将向“Bush Summit”的观众介绍在教育领域取得的进展，这是工党在选举承诺中将1.6万个临时教学岗位转为永久合同的计划。

据新州政府统计，已有10568个永久岗位被接受，其中超过50％（即5651个工作岗位）位于新州的农村和偏远地区。

柯民思将在“Bush Summit”上宣布，自该计划实施以来，农村地区的临时岗位比例已从34％降至23％。

（Rayyan）