劳资谈判未取得进展，墨尔本大学教职员下周一开始罢工一周！数千名学生恐受影响（图）

由于墨尔本大学与工会之间的劳资谈判陷入僵局，该大学的教职员将举行长达一周的罢工。

据《时代报》8月24日报道称，墨尔本大学的所有全国高等教育工会（National Tertiary Education Union）成员将从下周一中午起停止工作。

在艺术学院、墨尔本法学院、维州艺术学院（Victorian College of the Arts School of Art）、学生服务部、舞台艺术部和图书馆工作的工会会员，将在同一天开始为期5到7天的罢工行动。

该工会维州分部秘书Sarah Roberts表示，数千名学生可能会受到影响。

她说：“艺术和法律部教职员的罢工，将导致整个学科甚至整个课程停课一周。”

工会表示，在副校长Duncan Maskell的代表没有就一些问题进行沟通后，会员们于周三投票决定罢工。他们关注的问题包括工作保障、薪酬、工作量、弹性工作安排和限制重组。

工会成员要求工资在3年内提高15%，或与衡量通胀率的消费者物价指数的增长保持一致，再增加1.5%。

（图片来源：《时代报》）

墨尔本大学工会分会主席David Gonzalez说，谈判已经拖了一年多。

“员工们不会轻易采取任何罢工行动，尤其是整个工作周的罢工。”他说，“我们别无选择。”

墨尔本大学发言人表示，该校已经就一些问题达成了原则性协议，并将很快进入强化谈判阶段，“以解决症结所在”。

该发言人表示：“正如整个行业所经历的那样，令人遗憾的是，谈判通常都是旷日持久的。学校尊重选择参加或不参加罢工行动的个人的权利。”

该发言人也表示，将为学生做出其他安排。

UniMelb学生支持部教职员工罢工运动的联合召集人James Gallagher说，他预计许多学生将加入教职员工的行动。

“教职工恶劣的工作条件直接影响到学生的教育。“他说，"满意度低，班级规模扩大，教职员与学生之间面对面学习和反馈的机会减少。”

高等教育工会全国主席Alison Barnes说，该大学存在“工业规模”的克扣工资行为，使其成为澳洲少付员工薪资最严重的大学。

她说：“即使在偿还了4500万澳元的工资损失后，大学管理层仍在试图剥夺员工应得的公平加薪。”

维州包括墨尔本大学在内的5所大学的学术和专业人员曾于5月举行罢工，当时的讲座和辅导被取消，并聚集在墨尔本CBD，以要求更高的工资，并结束该行业对临时工的严重依赖。

维州8所大学中的7所——墨尔本大学、莫纳什大学、迪肯大学、乐卓博大学、斯威本大学、皇家墨尔本理工大学和维州大学已经进行了数月的企业谈判。

Roberts说，澳洲联邦大学已经完成了谈判，迪肯大学也已达成原则性协议。

（Rayyan）