百万年薪金融男失业后，被嫌弃的一年（组图）

过去两年，金融业遭遇了一波波裁员潮。2023年全球银行业裁减了超过六万个工作岗位，国内证券业也是哀鸿遍野，让金融人颤抖不已。

动辄年薪百万，处于收入顶部区域的金融男们，怎么度过了失业的一年：

收到裁员的消息是2022年下半年，其实年初我大概就听到了风声，但那会儿正沉浸在升职的喜悦中，没觉得这件事会发生在自己头上……现在想想，这似乎也是我过去十年人生的真实写照：不懂居安思危。

我硕士毕业后就一直在这家大型外资银行工作，没跳槽的原因，一是不太喜欢变动，虽然一些互联网科技公司一直想挖我，但每当我打听出他们的工作强度，就被劝退了。我结婚生子比较早，不想工作占据过多的家庭时间。

另一个原因，当然是这家公司还不错，每年固定涨薪，中间换过一次部门，之后就一直当leader带团队，后来升到了一个比较高的位置。

在裁员降临到我身上之前，我其实已经“被迫”裁了一些下属。从2021年开始，我们就一直有裁员指标，最开始是裁一些表现不佳的新人，因为新人比较“便宜”，公司也没有花太多成本培训，当时我还觉得正常。后来慢慢开始波及到一些跟我差不多年纪的同事，但他们基本是中途加入进来的，我那个时候也有不安全感，晚上睡不着觉的时候会想如果轮到自己怎么办……

到了2022年3月份，公司派我去海外分部，package给的比在上海高，我后来才意识到这其实是想“保”我，但当时我跟老婆讨论之后还是放弃了，她的工作没法变动，她父母不太支持我去海外工作，我自己也不想缺席孩子成长的关键阶段。

没想到3个月后，就收到整个部门要cancel的通知。这件事“尘埃落定”后，我父母那边炸锅了，他们认为以我现在的资历再找到同样待遇的工作简直是天方夜谭。我妈还算比较体谅我，话没有说得很重，甚至一直鼓励我要不要整合已有的资源创业，我爸直接跟我冷战了一个月，他觉得我没有任何危机意识，拒绝我接手家里的生意。

之后投简历的情况属实惨烈，我很多年没有主动求过职，很多猎头找来，但一听说期望薪资就没了动静，要不就是直接表明外资的背景不太匹配……我把心里预期降了又降，甚至思考转行做自媒体，老婆鼓励我去做健身博主，因为在上大学期间，我努力从200斤瘦到了150斤。做健身博主既符合我的减肥经历，也是我的兴趣所在。

不过我刚下单完拍片设备，就收到了现在公司的offer，钱肯定是变少了，但还算没有脱离原先的行业，只不过这一次，我确实要为未来可能发生的“危机”早做打算了。

在国内一家投资机构做了五六年，2022年年初被裁，离开时挺轻松，这几年实在是太累，加班多是小事，内心的累更是不可言说。离职前我就有一点轻度抑郁倾向，身体也在变糟，湿疹、感冒、发烧都是轮番着来，有点身心俱疲。

被裁后，相处三年的女友跟我提了分手，最大的原因是彼此没有那么喜欢了，另外她要离开北京回老家了，我不想跟着她去那座三四线小城市，不过她应该觉得我是“金融渣男”本性暴露，始乱终弃：“三十多了还想着玩女人”，这是她的原话。

后来家里逼的紧，相了几次亲，她们听说我在北京有房有车，刚开始都特别殷勤，但一上来就问你睡过多少个女的啊，以后会不会出轨？实在无法有效沟通。

拿到遣散费之后，我趁着放开的机会，去欧洲玩了大半月，后来从北京搬到成都继续gap。一些同行劝我赶紧找工作，说现在找工作难，这又加深了我的焦虑。刚开始和猎头联系，因为学历和职业经历都很丰富，对方很积极，说可以推荐某某国外投行等等，但一听我现在正在gap，语气就有点变化，再然后就没有消息了。

现在靠之前的积蓄做些兼职，暂且在成都躺平，今年走一步看一步吧。

和国内的金融业者一样，本科毕业后，我在美国华尔街五大行之一做能源相关的融资工作。这份工真的就一个字，“忙”，干的我老眼昏花，每年有一笔可观收入，但拿到手并没有那么开心，甚至觉得精神内耗有点严重。

干了几年后，我跟好朋友聊天，讨论起自己梦想中的工作。人到中年，想从工作里找激情有点不切实际，但我是一个不太服输的人，经常扪心自问：“难道一辈子就干这个了？”

虽然年薪基本能够保证一家人在美国过上中高产生活，也有了升职机会，可时间一点不自由，日复一日加班, 能源行业(特别是2019年油价变动大) 以及金融项目的重复性，让我开始对科技行业的工作自由度、多元文化还有产品创造性产生了好奇。金融行业更多是发现价值，而我当时对科技行业的创造价值产生了兴趣。

转码对我来说难度没有想象中大，重要的是要找到一个让你提高效率入门的Bootcamp（训练营），为此我花了很多时间自学，找到适合自己的课程，这样可以增加转码的趣味性，毕竟大多数人还没入门，就有想放弃的想法了。

离开金融圈，不意味着离开高薪高质量的生活。只要找对途径，转码后我的生活并没有发生什么重大的变化。尤其是薪资，如果按时薪计算，收入实际上比以前翻了一倍。

不过我觉得更重要的是，日常生活有了更多的时间和家人朋友相处，整天扑在工作上，不是三十多岁的人应该做的。