从未来过澳洲，仅用6周拿下482工签！这个因素很关键，过来人如何和老板谈雇主担保经验分享（组图）

482热门提名职业有哪些

482/186/407区别

最新的11版《移民和公民计划管理》中提供了澳大利亚移民计划管理的最新数据和信息，其中包含了多个签证类别。

之前和大家聊过工签与学签的情况，今天和大家聊一聊雇主担保类别。

在文件中，提到了482短期技能短缺签证最常被提名的前15个职业，分别是

1. 驻院医务人员

2. 大厨

3. 软件工程师

4. LA中特定职业

5. 汽车修理工

6. ICT商业分析师

7. 柴油机修理工

8. 咖啡或餐饮经理

9. 机械工程技术员

10. 钳工

11. 市场专员

12. 一级焊工

13. 会计

14. 管理顾问

15. 开发程序员

在2023-24上半财年，482TSS提名了23,742个申请者，其中，驻院医务工作者与大厨两个职业，在2023-24上半年中，提名均超过1000个申请者！

接下来，小新给大家分享一个近期以钳工获得482签证的案例。

案例分享

申请人年满28岁，人在澳洲境外，在申请482签证前，未持有过其他澳洲签证，在递交482工作签证时，申请人具备有关钳工的2年10个月的工作经验。

在新石器团队完全了解情况后，帮助申请人准备了签证递交材料，用时6周顺利获得为期2年的482工签！

482/186/407区别

大家一说雇主担保，通常都会出现3个签证选项，分别是482、186和407，对于这三个签证有什么区别呢？

想要知道三个签证的区别，我们先来看看三个签证的申请要求。

482短期签证

无年龄限制

提名职业在STSOL短职业列表上

雅思总分5分，单科4.5分以上同等水平

大部分职业无需职业评估

已有2年相关工作经验

后续转绿卡要求：持482工作2年，满足年龄、语言、年薪要求后可转186TRT

482中长期签证

无年龄限制

提名职业在MLTSSL中长职业列表、ROL偏远职业列表上

雅思总分5分，单科5分以上同等水平

大部分职业无需职业评估

已有2年相关工作经验

后续转绿卡要求：持482工作2年，满足年龄、语言、年薪要求后可转186TRT

186DE永居签证

年龄在45周岁以下

提名职业在MLTSSL中长职业列表

提名职业有职业评估

雅思4个6以上的同等水平

已有相关职业3年工作经验

转绿卡要求：无，该签证为一步到位永居绿卡

407培训签证

407签证是临时工作签证，其目的是为了让申请人在澳大利亚接受职业培训。该签证有效期最长为2年，签证持有人可以在担保机构进行全职工作，但工作必须是培训项目的一部分。未来，持签人可以通过技术移民、雇主担保等途径获得PR身份。

申请条件

1. 申请人需要达到雅思总分4.5或其他考试同等水平

2. 近2年内需要满足以下条件之一：

近2年内有1年提名职业的全职工作经验（兼职时长可折算或叠加）；或

近2年内有1年提名职业相关的全职学习

通过申请要求，我们能看到这几个签证的区别

· 482/186/407区别 ·

签证类型

482与407签证是一个临期签证，在申请的时候要求不同。

而186DE通道则是一步到位申请PR签证。

407签证的目的是为了让申请人在澳大利亚接受职业培训；而482和186签证则是为了让澳大利亚雇主聘请符合条件的外国工人来澳大利亚工作。

申请年龄

482签证对于申请者的申请年龄无要求

186则需要申请人年龄不超过45岁。

407签证要求申请人年满18周岁即可。

*在此需要注意：

482签证申请无需年龄要求，但后续转186TRT时，依旧需要年龄限制。

以上提到的签证，对于语言要求均不同。

482签证大部分职业无需职评。407签证中所有职业无需职评；而186则需要提供职评。

482签证在申请时要求相关工作经验只需2年，而186则需要要求3年工作经验。

看完上文中提到的雇主担保案例，很多潜在申请人都有一个疑问，如何让老板愿意帮助自己进行雇主担保呢？

小新要和大家说，这一定也是一个沟通的技巧！接下来，小新就把过往申请雇主担保的申请人与老板沟通的技巧分享给大家！

老话总说，天时地利人和，所以提出请求的时机非常重要！比如财年初不确定性多，因为各项调整措施刚开始实施，而财年末预算剩余不多，如果公司盈利状况是亏损，这些情况都不可以提担保员工。

大家千万不要在面试的时候就去谈雇主担保。想要让公司担保你做雇主担保的前提一定是公司认可你的价值。

而在面试的时候，还无法证明你的价值，面试时提出这个要求是非常不好的。

建议大家在工作了一年左右后，让公司看到你的能力以及创造的价值，让老板知道你的不可替代性，老板才会愿意担保。

想要和公司聊雇主担保的话题，找对人很关键，首先是和公司的人力资源部沟通！

其次，一定要记得和直系领导沟通。需要让你的领导知道你是如何地热爱这份工作，为公司如何创造价值，同时要表达出自己工作的稳定性以及可持续性。

和公司讲了许多个人情况后，还有更重要的事情是，一定要让公司清晰地明白你所需要公司帮助你进行雇主担保的流程、内容以及需要的材料。

当你有雇主担保的需求，同时也了解到公司有资格进行雇主担保后，可以放心大胆地运用上述方法和公司进行沟通，一般公司会觉得482签证是个留住优秀员工的好方法，所以482签证是比较容易提的。

2024年或将是最好移民澳洲的一年!

23-24财年186雇主担保签证的配额为36,825个，继上财年35000个之后，继续蝉联配额之首！对澳洲来说，他们更需要能带来劳动力的移民。

新政的落实让482签证转永居时间变短，职业变多，也意味着更多人有机会拿到澳洲PR。对于有工作经验，且能在澳洲匹配到雇主的人来说，2024年是他们比较好移民的一年。