盘点澳洲最适合女性工作的10大场所，EY再次荣登榜首（组图）

为了纪念国际妇女节，致力于评估推动性别平等工作场所政策、福利和举措的组织Work180提供了2024年澳洲最适合女性工作的前101个工作场所名单。

（图片来源：《先驱太阳报》）

据《先驱太阳报》报道，Work180首席执行官Gemma Lloyd表示，排名前10的公司——其中许多是传统上以男性为主的工作场所——正在提出创新的、家庭友好的理念，并从中获得回报。

这些公司提供的福利包括带薪祖父母假、生育假、怀孕流产假、全额托儿，甚至为重返工作岗位的新手父母提供托儿津贴。

四大会计师事务所之一的Ernst & Young今年再次荣登榜首。Lloyd特别提到了EY的26周带薪育婴假政策，可以一次性休完或分成多个阶段休假，她表示这代表了“真正的性别平等”。

Lloyd说道，“这表明EY不仅仅有政策，他们还鼓励员工使用这些政策。”EY大洋洲人才领导Lauren Stanton表示，这一家庭友好的休假福利适用于男性和女性员工，并且员工从加入EY的第一天起就可以享受。

（图片来源：《先驱太阳报》）

“我们现在发现，男性和女性获取带薪育婴假的比例为50-50，我们还取消了主要和次要照料者的标签。”Stanton表示，自去年3月引入这些变化以来，休育婴假的男性增加了33%，整体增加了近40%。

Stanton指出，这些福利“绝对”有助于吸引和留住顶尖人才。其他进入前10名的公司包括Liberty Financial、Systra ANZ、Accenture和Experian ANZ。

Lloyd表示，像金融科技公司Stake这样的传统男性主导领域的雇主正在认识到吸引更多女性员工的好处。据悉，Stake为新父母返回工作的第一年提供每月1000澳元的儿童保育津贴。

在金融机构Liberty，卫生间现在提供免费的女性卫生产品，今年正在推出的另一个新福利是“更年期政策”。

2024年最适合女性工作的前10个工作场所排名

1.  EY

2.  Liberty Financial

3.  Systra ANZ

4.  Accenture

5.  Experian ANZ

6.  Essential Energy

8.  Cenitex

9.  Stake

10.  American Express

（Gina）