今天，西澳数千教师停课罢工！争取加薪和改善工作条件（组图）

澳洲广播公司4月23日报道称，西澳数千名公立学校教师为争取更好的薪酬和工作条件，10多年来首次罢工。

该州832所公立学校中的许多学校都受到了影响，教育厅表示，至少有22所学校完全关闭，62所学校仅在上午部分时间开放。

许多学校告诉家长，他们的孩子将受到监管，但不会正常上课。

西澳州立学校教师工会（SSTUWA）表示，由于政府未能满足其薪酬和班级规模限制要求，他们将采取“最后手段”的行动。

工会希望在2年内加薪12%，但政府的提议是3年内加薪11%。

教师们聚集在Perth Stadium，并游行到Gloucester Park举行集会

（图片来源：澳洲广播公司）

工会主席Matt Jarman周一表示：“我们有些成员买不起新鲜水果和蔬菜，他们的房产和财物投保不足。我们的一些教师搬回了父母家。”

周二上午，Jarman在珀斯Gloucester Park举行的集会上告诉人群，教师们正在努力应对全国最大的班级规模，以及来自有特殊需求的学生、暴力和攻击行为的压力。

“州政府需要解决公共教育问题，而且需要现在就解决。”

集会结束时，成员们同意了4项动议，包括如果,5月10日之前没有达成协议，授权采取进一步的工业行动。

（图片来源：澳洲广播公司）

Jarman告诉记者，停工和停课的决定并非轻率做出，但他相信家长站在工会一边。

他说：“我们将继续对西澳的家长说，我们不想造成干扰，也不想打断学生的学习，但归根结底，糟糕的公共教育系统的代价是什么？我们需要解决这个问题。”

如果没有达成协议，工会将考虑采取一系列进一步的工业行动，包括可能进行全天罢工。

州长Roger Cook表示，他认为罢工是不必要的，但尊重教师采取工业行动的权利。

“他们需要更多支持，特别是在处理有特殊需求的孩子方面。可能是行为、教育或其他方面的需求。我们已经非常清楚地听到了这一点,我们正在与工会合作，就这一方案达成协议。如今，教师的工作比以往任何时候都要复杂。”

Cook没有确认政府是否会提高工资待遇。

教师Cynthia Geils（左）和Harmony Britton（右）

Mark Pearce （图片来源：澳洲广播公司）

珀斯集会前，工会估计约有8000人参加，教师Harmony Britton表示，工会成员要求政府重视他们的工作，并在他们热爱的工作中给予支持。

“薪酬是最起码的，还有工作条件，比如8年级教室里有不到32个孩子……其中至少一半有诊断出的病症，却没有支持。如果一个人面对32个孩子，怎么可能提供高质量的教育？这是不可能的。”

Ashfield High School的技术和企业主管Mark Pearce表示，工作量也是最大的问题，他说教师每周要花几十个小时批改作业和完成行政任务。

“所以在过去20到30年里，一大堆不同的事情压在教师身上。我们无法教学。”

Broome的教师参加罢工

Karratha教师明确表达了她们的感受（图片来源：澳洲广播公司）

西澳偏远地区约有20所学校受到此次行动的影响，Broome的教师举着“给我们加薪，而不是表扬”的标语集会。

Karratha Senior High School教师Gina Clifford是数百名在Pilbara镇集会的人之一，她说减少班级规模必须是优先事项。“班级人数过多会使教师和学生处于不安全的环境。”

Bunbury Primary School外，一些家长表示支持这一行动。一位家长说：“给他们任何他们想要的。”

但当地母亲Lucy Ramm表示，罢工对一些人的影响更大。“学校刚放了两周假后，很多人无法休假，我们中的许多人不得不休年假来照看孩子。”

Ramm说，她能够把两个最小的孩子送到学前班，但大女儿直到下午12点30分才被允许返校。“对我来说，这并不真的可行，所以她今天不得不休息一天。”

Lucy Ramm

（图片来源：澳洲广播公司）

公立学校领导人也将从下周开始采取工业行动，此前他们的工会西澳校长联合会也拒绝了政府的第二次薪酬提议。

主席Bevan Ripp在给成员的一封信中表示，从周一开始，他们不应承担一系列行政任务，包括参加教育厅简报会和完成绩效评估。

他们还被要求不得在非工作时间参加校董会或教委会议，并且只能在涉及紧急服务或强制性报告疑似性虐待的情况下填写事件报告。

领导各工会联盟共同推动提高公共部门工资的UnionsWA秘书长Owen Whittle表示，像今天这样的罢工行动对向政府施压至关重要。他在珀斯的人群中说：“你们所做的将提高整个公共部门的工资和条件。”

随着成员的薪酬和条件协议到期，其他各工会预计将加大类似的运动力度。

州政府去年宣布将摒弃全面的公共部门薪酬政策，为每个工会创造机会，谈判自己的加薪幅度。

（Jo）