中国金融业降薪波香港，中资机构追讨奖金津贴（图）

（中央社台北17日电）中国经济表现低迷波及金融业，不但引发裁员及降薪潮，更波及境外分支机构。知情人士指出，香港包括光大集团等中资金融机构，近来陆续通知员工退还已发的部分奖金，有人被追缴的奖金更超过港币1000万元。

财新网今天发自香港的报导指出，上述人士提到，光大集团2022至2024年由中共中央巡视组进驻检查期间，旗下的海外金融业务子公司光大控股，就有驻香港员工被要求退还一部分已发放的专桉奖金。连曾经超出标准的餐费、饭店住宿费也须退回。而部分员工应领的递延奖金，更直接被取消。

这名人士透露，这些被要求退还的奖金及被取消的递延奖金数额，依据经手的桉件大小，从港币几千元到超过1000万元不等；其中，未发出的递延奖金已确定不再下发，至于退还奖金是否已落实执行，以及落实的进度，目前还不确定。

报导指出，上述受波及的员工，主要是专桉及第一线人员，不涉及中后台人员。因此，被要求退还奖金的基本上是来自中国的「港漂」，而一般担任中后台职务的香港本地人，目前尚未听说受到影响。

星岛日报报导，目前光大集团在香港的分支机构中，有多达30%的员工是由中国派驻。

但报导提到，在香港中资金融机构工作的香港本地员工，虽然没有被公司讨薪，却仍被要求退还先前溢领的补贴差额。有知情者指出，其中有中资银行调降出差津贴后，便要求员工退还过去1年内领取的出差津贴差额。

熟悉中国金融业的市场人士指出，近年来中国和香港金融市场低迷，不少银行业务表现欠佳，员工的各种奖金和分红早已大幅缩水。如今，香港中资银行进而向员工追讨过去发放的奖金，具体方式是用新绩效标准去衡量员工旧绩效，若未达标准就追讨已发放的奖金。

有香港资深投资银行业者指出，他实在难以理解这种「反向追薪」文化，但未来一旦延烧到香港本地员工，也不意外。如今在银行业裁员潮下，员工为了保住工作，对于被追薪这种事只能就范，实在是银行业的悲哀。