55岁亚裔女高管被Google辞退！1年同时打3份工，却越干越开心（组图）

在职场的金字塔顶端，高龄女性高管正面对着一场无形的危机。尽管她们曾在职场中披荆斩棘，但如今，随着年龄的增长，她们却逐渐感受到来自四面八方的压力。面对日益年轻化的企业文化和不断更新的技术潮流，这些女性高管常常发现自己被无情地推向边缘，甚至在未曾预料的情况下收到裁员通知。这种现象不仅摧毁了她们多年来建立的职业自信，也暴露了现代职场对年龄与性别的偏见。

55 岁的 Kyongsook Kim（英文名 Lois Kim）接收采访，讲述了她遇到的生活转折。她于 2023 年从谷歌被裁员，在大约一年的时间里做过三份兼职工作。

Lois Kim说去年 1 月的一天，她被一封电子邮件惊醒，通知自己是被谷歌裁员的 12000 人之一。

她当时非常震惊。在过去的 30 年里，我一直觉得自己的工作有保障。她还感到愤怒、失望和沮丧，因为五年前，当谷歌给她一个全球通信总监的职位时，她甚至从韩国搬到了旧金山湾区。

感觉就像和男朋友分手，自己被甩了。这让Lois Kim感到沮丧，怀疑自己该怎么办，怀疑自己的价值所在。

下岗后的那个周末，Lois Kim说自己经历了悲伤的五个阶段。后来她想，“你在企业界工作了 30 年，难道还不够吗？我还想做什么？”

于是她坐下来，开始写她一直想做的工作。不到 30 分钟，她就写出了一份包含 10 项工作的清单，比如在 Trader Joe's 做收银员、司机、调酒师和图书管理员。

图片来自@Lois Kim/businessinsider，版权数原作者

写下这份清单后，Lois顿时精神一振，想要立即付诸行动。因此，在被解雇仅 10 天后，她就开始在 Trader Joe's 担任兼职工作。

兼顾工作

第一天上班时，Lois很担心别人会怎么看自己，因为她曾经是谷歌的总监，现在却在一家杂货店工作。在亚洲文化中，面子工程很常见，但她很快就释然了。

得到这份工作后，她申请成为一名 Lyft 司机，几周后她就开始开车了。不久之后，她也开始在星巴克做兼职咖啡师。

开始时，她每周在 Trader Joe's 工作 20 个小时，在星巴克工作 15 到 20 个小时，在 Lyft 再工作 15 或 20 个小时。最初几个月，她每周工作约 70 个小时。六个月后，她晋升为 Trader Joe's 的部门主管，工作时间也增加了。

Lois上午在 Trader Joe's 上三班，下午去星巴克，中间为 Lyft 开车。

同时打三份工并不是出于经济考虑。从长远来看，这很困难，也不可持续，但这是Lois选择的一种应对和克服困难时期的方式。

图片来自@Lois Kim/businessinsider，版权数原作者

在三个不同的地方工作让我看到了另一个世界。它教会了自己很多东西，给了自己很多自信，还让她认识了很多了不起的人。

Lois从这段经历中获得的最大收获之一就是更加了解了自己。从零开始学习如何完成一项工作是一种令人谦卑的经历。

Lois认为自己在公司里是个高绩效的人，认为自己样样精通，但她并不是一个出色的咖啡师。差不多一年后，Lois辞去了星巴克的工作，在 Trader Joe's 晋升为经理。

工作不是你的身份

Lois在空白年的另一大收获是认识到，你工作的公司或你的职称并不代表你的身份。除此之外，你还可以做自己，并得到他人的赞赏和认可。

如果你发现自己处于和我类似的境地，在经历了漫长的职业生涯后被解雇，那么就把你的下一步当作一个项目。可以是三个月，也可以是六个月，但有一个项目会让你感到精力充沛，因为你可以转移注意力，让自己获得新的体验。

此外，还要继续认识新朋友。通常，当你失去工作时，你会感觉与人失去联系。但是，不断与朋友和老同事交谈可以让你精神振奋，甚至帮助你获得新的机会。

在 Trader Joe's 的第一个月里，Lois就记住了 100 个人的名字。空档期让她结识了很多人，这些人都是我在公司工作时不可能结识的。

她并没有打算开始一个远离企业世界的间隔年项目，她只知道自己想找到一种让自己忙碌起来的方式。

大约三个月后，Lois发现自己学到了很多东西，也很享受这段旅程，于是她决定坚持一整年，与他人分享自己的经验，并开始写一本书。