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澳洲移民劳动市场报告:语言能力对就业影响深远,移民选择趋势揭晓!(组图)

5天前 来源: 中澳国际 原文链接 评论0条

在最新发布的《澳大利亚移民劳动市场报告》中,就业与技能部门展示了过去一年各行业的就业情况,揭示了热门移民职业的前景,以及语言能力对移民就业的显著影响。

澳洲移民劳动市场报告:语言能力对就业影响深远,移民选择趋势揭晓!(组图) - 1

截至今年8月,在过去的12个月内,澳大利亚各个行业的就业情况确实表现出显著差异,这些差异对于移民来说,揭示了近一年来的择业发展趋势。换言之,这些数据为想要移民的人提供宝贵的就业市场信息,帮助他们了解哪些行业正在经历增长,哪些职业的需求正在上升,从而做出更明智的职业选择和移民规划。

快来让我们看一看具体内容吧~

就业增长量最高的三大行业

  • 医疗保健和社会援助:增加了86400人;

  • 公共行政与安全:增加了49,000人;

  • 教育与培训:增加了48,300人。

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就业人数减少最多三大行业

  • 金融与保险服务:减少了18,300人;

  • 制造业:减少了5,300人;

  • 信息媒体与通讯:减少了1,700人

报告显示,医疗保健和社会援助、公共行政与安全、教育与培训这三大行业就业增长量居前,吸纳了大量移民人才。特别是护理、社工、幼教等职业需求强劲,成为移民的热门选择。

在该报告中还讨论了更高水平的语言能力是否会增强澳大利亚劳动市场!为此,就业与技能部门调查了5.4万余移民。

具体数据如何,让小编带你一起解读。

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语言能力与全职工作机会

语言水平的差异对在澳大利亚的临时签证和永久技术签证持有者获得全职工作的可能性有着显著影响。下图展示了这些签证持有者中主申请人的就业情况。

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语言能力在雅思6分和7分的受访者中,均分别有79%的人在6个月内找到全职工作;

对于雅思5分者,仅63%的人在6个月内找到全职工作;

然而,对于雅思4分者,只有不到一半的人在6个月内找到全职工作!

通过数据表明,受访者的英文测试水平越高的人更有可能获得全职工作。尤其是签证获批以后的后18个月比6个月的数据更加明显!

当然,以上数据基于就业与技能部门在本次调查的取样人群。但是基本可以肯定的是:英文能力越高,可以更容易找到和维持全职工作!

语言能力与失业率

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    雅思4分者,在拿到签证后,6个月内的失业率达到15%;

    雅思5分者的失业率达到7%;

    雅思6分至8分者,失业率仅不过3%;

    尤其是雅思9分者,失业率只有1%!在18月内的失业率达到了0%!

这说明澳大利亚把4个6分作为技术移民和雇主担保的最低英文分数是有依据的。

英语要求的合理性:雅思4个6分的要求确保了移民至少具备基本的英语沟通能力,这对于在澳大利亚工作和生活是非常重要的。这个要求既保证了移民能够融入社会,也有助于他们在职场中有效沟通。

英语水平与就业机会:较高的英语水平,如雅思9分,意味着申请人的英语能力几乎与母语者无异。这样的高水平英语能力无疑会大大增加他们在澳大利亚找到工作的机会,因为语言不再是他们求职的障碍。

语言能力与职业发展:除了找工作,良好的英语能力还有助于职业发展。在许多行业中,尤其是需要频繁沟通和协作的领域,流利的英语是晋升和职业成长的关键。

语言能力与社会融入:除了职场,良好的英语能力还有助于移民更好地融入澳大利亚社会,参与社区活动,建立社交网络,这对于提高生活质量和幸福感是非常重要的。

语言能力与教育机会:对于有孩子的移民家庭来说,良好的英语能力也意味着他们的孩子能够更好地适应澳大利亚的教育体系,获得更好的学习机会。

此外,雅思9分意味着申请人的英文水平几乎接近母语,因此寻找工作没有任何阻碍!

语言能力与薪资水平

根据图表显示,语言能力更强的人获得的年薪水平会更高。

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通过上述图表我们可以直观的观察到,在获得签证后的六个月内,雅思成绩在4到7分的新移民的年薪大致相同,大约为8万澳元,差异并不显著。然而,对于那些雅思成绩达到8分或9分的新移民来说,他们的年薪有显著提升,8分者的年薪约为9万澳元,而9分者甚至可以达到12万澳元。

从这些数据中,我们可以得出结论,移民的语言技能不仅对他们在澳大利亚的就业能力有重要影响,而且对整个澳大利亚劳动市场也产生着深远的影响。

根据就业与技能部门的劳动调查报告,我们可以看到语言技能对于移民在澳大利亚的就业具有显著影响,这一点也反映在澳洲劳动市场的需求上。全国移民大会近期提出,技术移民打分制度可能会进行改革,包括对工作经验和收入的分级别加分,以及去除部分现有的加分项,例如职业年(PY)和社区语言证书(CCL),尽管这些改革还在讨论阶段。即便这些加分项被取消,也会有一个过渡期,以确保公平性。同时,携带具备技能的配偶在技术移民中将变得更加有利,尽管配偶的加分情况可能会有所调整。

格拉坦研究院也提出了对技术移民打分表的改革建议,建议将打分表改革为500分满分制,并根据申请人的年龄、学历、英语能力、配偶技能、高技能就业工作经验等因素调整加分方式。同时,该研究院建议取消一些容易获得的加分项,如澳大利亚学习、偏远地区、职业年和特定专业学习等。

通过就业与技能部门提供的数据,我们可以看出,各个加分项都是相互关联的。未来技术移民改革打分加分方式的目的是为了让持签人在澳大利亚能够获得更好的就业和生活条件,同时也为了让澳洲的劳动市场更加健康和有活力。

打分表的改革是必要的,因为与格拉坦研究院提出的改革后的打分表相比,当前的打分表相对简单,多项内容凑分也相对容易。

建议有意向的申请者在打分表改革前尽早准备相关材料并递交申请。

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