ANU内部斗争仍在继续！ANU高等教育工会要求现任校长Genevieve Bell立即下台！（组图）

ANU高等教育工会要求现任校长Genevieve Bell立即下台！

这一风波起源于Bell教授在ANU任职的同时，还被曝出在英特尔公司持有带薪职位。

《澳大利亚金融评论报》披露，自2017年Bell教授加入ANU后，她一直在英特尔兼职，直至今年11月15日才结束。

面对外界的质疑，Bell教授曾主动提出为支持ANU到2026年初削减2.5亿澳元的预算计划，自愿削减其110万澳元年薪的10%。

然而，ANU方面回应称，学者在其专业领域与外部合作是常态，Bell教授与英特尔的合作并非秘密，且已公开披露，并得到了理事会的知晓。

尽管如此，NTEU仍坚持认为大学理事会应采取措施罢免Bell教授，以避免对ANU造成进一步的负面影响。

NTEU指出，ANU教职员工普遍反对停止加薪，对大学财务状况的严重性表示怀疑，并报告称存在“恐惧和恐吓文化”，这些都是需要更换领导层的原因。

此外，ANU教职员工对大学的财政赤字情况表示怀疑，质疑高层所描述的运营困境是否真实。

他们指出，ANU仍拥有AA+的信用评级和庞大的资产投资组合。

ANU发言人回应称，大学有责任合理使用纳税人的资金，并强调出售资产以维持运营赤字是不明智的，保持良好的信用评级是因为评级机构看到了大学致力于恢复预算的努力。

与此同时，ANU内部的斗争仍在继续。

大学委员会将于周五举行会议，并计划于2月14日再次召开会议。

上周，经过审查，11名高级管理人员联名写信支持Bell教授，指责那些向媒体透露三名学院院长被带去开会的员工。他们表示完全支持理事会和副校长的战略方向。

Bell教授于今年年初接替布莱恩·施密特教授成为ANU校长。

作为一位在硅谷工作了20多年的文化人类学家，她曾担任ANU控制论学院的首任院长。

然而，NTEU ANU分会主席Millan Pintos-Lopez表示，是时候更换领导层了。

他指出，Bell教授似乎疏远了各层级的员工，员工们对她能否在当前充满挑战的时期领导ANU表示缺乏信心。