ACT州担三月官报出炉！这些职业低分获邀，境内外都有份（组图）

Key Points

本期看点

3月20日ACT获邀数据

ACT在3月20日进行了发放新一轮邀请，终于在近日，我们等到了官报的公布！

截至3月21日，ACT州担配额使用情况如下

配额总数：1,800个

190：1,000个

491: 800个

配额使用量：1038个（占比58%）

190：547个（占比54.7%）

491：491个（占比61.4%）

配额剩余量：762个（占比42%）

190：453个（占比45.3%）

491：309个（占比38.6%）

对于下一轮邀请，ACT官网也进行了预告，大致会在2025年5月2日之前！

我们一起来看看本轮邀请情况！

获邀总体数据

在本轮邀请中，ACT共计发放了639个邀请，其中：

523个邀请发放给境内申请人

116个邀请则发放给了境外申请人

境内邀请（共计：523个）

关键职业类190：206个

关键职业类491：263个

482/457通道190：36个

482/457通道491：7个

小生意类190：5个，最低分数：120分

小生意类491：6个，最低分数：115分

境外邀请（共计：116个）

紧缺职业类190：36个

紧缺职业类491：80个

在我们开始讨论ACT州担邀请数据前，大家需要注意ACT使用的是Matrix打分系统与我们常说的EOI打分系统不同，计分项是不一样的！而且境内外的总分也不同，对于境内来说，满分为195分；境外满分为185分！

热门获邀职业与Matrix分数

在3月20日的邀请中，部分职业仅境内申请人获邀。对于热门紧缺职业，境内外均有获邀记录，比如：

工程技术员类

教育类

医疗护理类

社工类

蓝领技工类

获邀分数段概览

境内491获邀分数大多在60-110分，部分职业高达130分

境内190获邀分数大多在65-120，部分职业高达135分

境外491获邀分数大多在65-85，部分职业高达95分

境外190获邀分数大多在70-90，部分职业高达110分

以下是热门获邀职业数据！

医疗护理类

医疗实验室专家

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：60

境外190获邀分数：80

牙医

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：80

全科医生

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：70

注册护士

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：110

助产士

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：75

社工

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：80

社区文化工作者

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：80

教育类

幼儿园经理

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：70

幼教老师

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：90

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：90

小学老师

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：75

中学老师

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：75

特殊教育老师

境内491获邀分数：60

境内190获邀分数：65

境外491获邀分数：65

境外190获邀分数：75

大学讲师

境内491获邀分数：90

境内190获邀分数：95

建筑类

城市与偏远地区规划师

境内491获邀分数：80

境内190获邀分数：90

境外491获邀分数：85

境外190获邀分数：95

土木工程专家

境内491获邀分数：105

境内190获邀分数：110

电力工程师

境内491获邀分数：85

境内190获邀分数：95

电气工程师

境内491获邀分数：100

境内190获邀分数：105

土木工程师绘图师与技术员

境内491获邀分数：105

境内190获邀分数：110

电力工程绘图师与技术员

境内491获邀分数：75

境内190获邀分数：90

境外491获邀分数：80

境外190获邀分数：95

蓝领技工类

瓦工与石匠

境内491获邀分数：75

境内190获邀分数：90

境外491获邀分数：75

境外190获邀分数：90

木工与细木工

境内491获邀分数：75

境内190获邀分数：90

境外491获邀分数：80

境外190获邀分数：90

油漆工

境内491获邀分数：75

境内190获邀分数：85

境外491获邀分数：80

境外190获邀分数：90

玻璃工

境内491获邀分数：75

境内190获邀分数：85

境外491获邀分数：75

境外190获邀分数：90

抹灰工

境内491获邀分数：75

境内190获邀分数：85

境外491获邀分数：80

境外190获邀分数：90

水管工

境内491获邀分数：75

境内190获邀分数：85

境外491获邀分数：80

境外190获邀分数：90

电工

境内491获邀分数：75

境内190获邀分数：85

境外491获邀分数：80

境外190获邀分数：90

IT类

ICT商业与系统分析师

境内491获邀分数：110

境内190获邀分数：120

多媒体专家和网络开发师

境内491获邀分数：110

境内190获邀分数：115

软件与应用编程师

境内491获邀分数：110

境内190获邀分数：125

计算机网络专家

境内491获邀分数：105

境内190获邀分数：115

高分获邀职业

大厨/厨师

境内491获邀分数：120

境内190获邀分数：125

会计

境内491获邀分数：130

境内190获邀分数：135

审计

境内491获邀分数：115

境内190获邀分数：120

金融经理

境内491获邀分数：125

境内190获邀分数：130

咖啡馆与餐厅经理

境内491获邀分数：115

境内190获邀分数：120

人力资源

境内491获邀分数：105

境内190获邀分数：110

广告与市场营销专家

境内491获邀分数：110

境内190获邀分数：120

获邀分析

“三宝”获邀稳定

“三宝”职业在本财年的获邀情况一直颇为稳定，无论是境内还是境外申请，在所有轮次中均有获邀。

值得一提的是，其获邀分数与上一轮相比基本持平，且整体处于较低水平，多数集中在60-80分区间。

护理无境外邀请

注册护士的获邀情况与上一轮保持一致，本轮仅面向境内申请人发出邀请，境外申请人则未获得邀请名额。

491的获邀分数较低，仅达到60分；而190的获邀分数则相对较高，需要达到110分。

幼教190分数提高

在本轮邀请里，幼教职业的获邀情况出现了明显变化。

无论是境内还是境外申请者，190的获邀分数相较于上一轮均有所上涨，涨幅在10-25分之间。具体来看，本轮境内和境外申请190签证的获邀分数均为90分。

蓝领技工低分获邀

在本轮邀请中，相较于其他职业，蓝领技工的获邀情况较为乐观，境内外申请者均获得了邀请机会。

其中，491的获邀分数区间为75-80分，而190的获邀分数则在85-90分之间。

IT在境内高分获邀

在本轮邀请中，多个IT职业在境内均成功获得邀请，不过获邀分数相对较高。

其中，491签证的获邀分数大多集中在110分左右，而190签证的获邀分数大多在115分左右。

高分获邀的职业

在本轮邀请中，高分获邀的职业基本仅面向境内申请人发放邀请。像金融经理、咖啡馆与餐厅经理、会计、审计、人力资源经理、大厨、厨师等职业，无论是申请491签证还是190签证，获邀分数都居高不下。

其中，491的获邀分数大多处于115-125分区间；190的获邀分数则大多在115-130分上下。

总结

本轮的邀请人数颇为可观，若将其与1月30日的邀请量相加，累计邀请量已然突破1000个！在本财年，ACT地区的移民配额总计为1800个，而如今本财年仅剩下3个月的时间，截至目前，ACT地区仍有762个配额尚未使用，占总配额的42%。