所有想拿澳洲PR的申请人请注意！澳洲官宣2025-26财年移民配额18.5万个不变，雇主担保通道优势凸显！（组图）

澳洲官宣2025–26财年

移民配额18.5万不变！

澳大利亚移民协会（MIA）最新发布消息！澳大利亚联邦政府正式确认，2025–26财年的永久移民计划（Permanent Migration Program）年度配额上限仍为18.5万个！

整体规模与2024–25财年保持一致，并将继续以技术移民为主要导向。

该决定是在与各州和领地政府广泛协商后作出的。各地普遍支持维持现有配额水平和结构，以在劳动力市场需求与住房、基础设施压力之间取得平衡。

内政部目前已按去年配额标准审理签证，整体政策执行具备高度延续性，未出现重大调整。

澳洲政府明确表示，2025–26财年的移民配额总量及类别结构思路将与上一财年保持一致。

以2024–25财年为例，官方设定如下：

1.技术移民类别：132,200人，占比约71%；

2.家庭团聚类：52,500人，占比约28%（其中配偶、子女类别为需求驱动型，无上限约束）；

3.特殊资格类别：300人。

为什么配额没有减少？

在近期关于人口与住房压力的讨论中，不少声音呼吁削减移民。政府最终选择维持现有规模。

Tony Burke 表示，各州政府均支持维持去年的水平，并且强调“技术移民优先”，以保证劳动力市场和技能短缺的需求能够得到回应。

这意味着，尽管社会上有压力，但移民政策的核心导向依然是通过引入技术人才来促进经济发展，而非简单收紧。

2025-26财年配额公布，对申请人意味着什么？

1. 技术移民依然是主力军

技术类占比超过70%，未来一年的政策重心仍将集中在雇主担保、189、190、491等签证类别。

雇主担保继续一枝独秀，配额仍为 44,000，不仅稳居首位，还占到技术移民总额的三分之一。对申请人来说，如果能拿到雇主担保，顺利上岸的机会更大。

2. NIV国家创新签证取代传统BIIP签证和GTI签证

目前南澳，新州、维州都已开放申请，可以做好准备，抢占先机！

3. 州担保即将公布，州担保与偏远地区仍是主流选择

两者合计66,000个名额，继续稳居高位。随着总配额落定，各州的州担保配额和政策预计将在近期更新到官网

关于签证下签与配额的关系

如果申请人已递交签证申请但尚未获批，一旦在新财年获批，该下签将占用2025–26财年的配额。

结合已公布的25–26财年总配额（18.5万）保持不变的情况来看，雇主担保类别的政策优势预计仍将延续。对申请人而言，这意味着：

1.独立技术移民（189类别）竞争激烈，基本只适合分数较高、职业在紧缺列表中的申请人；

2.已评估申请条件的雇主担保签证意向申请人，应尽快启动担保流程，把握当前机会。

往年186雇主担保移民的配额

1.2024-25财年186签证配额：44000个；

2.2023-24财年186签证配额：36825个；

3.2022-23财年186签证配额：35000个；

4.2021-22财年186签证配额：22000个。

往年186雇主担保移民的获批率和拒签率

1.2023-24财年186签证：获批率98.4%，拒签率1.6%；

2.2022-23财年186签证：获批率97.7%，拒签率2.3%；

3.2021-22财年186签证：获批率97.1%，拒签率2.9%；

4.2020-21财年186签证：获批率97.6%，拒签率2.4%。

以上数据正面反映出，澳洲186雇主移民项目是得到澳洲移民局支持的，获批率常年保持97%以上！是一个非常值得申请的项目，也是目前最主流的澳洲移民项目之一！

在技术移民收紧的当下，澳洲雇主担保移民成了许多人快速拿澳洲PR的最佳移民方式。

2025如何快速拿

澳洲PR!

一、澳洲NIV国家创新签证

澳洲创新签证（National Innovation Visa,简称NIV），于2024年12月7日正式公布，该签证旨在吸引来自世界各地的杰出人才，以促进澳洲的经济增长和技术进步，为澳洲的未来做出重大贡献。

满足条件的申请者，可一步到位获得澳洲永久居民身份。

NIV签证分为四类人才需求：

1.国际研究者；

2.企业家；

3.创新投资者；

4.体育和创意人才。

以下为可选领域：

农业食品和农业科技；

关键技术；

国防能力和太空；

教育；

金融服务和金融科技；

医疗保健行业；

基础设施和交通；

可再生能源和低排放技术；

资源；

体育；

艺术；

其他。

申请人需拥有杰出成就（以下为相关考量因素）：

1.获得卓越杰出成就奖项（如，诺贝尔奖、菲尔兹奖章、奥运会金牌等）；

2.获得国家一级研究资助，用于在澳洲或其他国家进行高质量的研究，表明在其领域中处于顶尖水平（如，获得澳大利亚研究委员会资助、英国研究和创新资助方案等）；

3.博士学位持有人，在他们的领域中具有很高的学术影响力或思想领导力（如，近期有在顶级期刊上发表过作品、毕业院校为《泰晤士高等教育》世界大学排名前 100 名的大学等）；

4.高素质人才的其他衡量标准：

1）高知名度的国际会议上做主题演讲；

2）达到高收入门槛（目前门槛为 183,100 澳元）；

3）获得澳洲联邦、州或地区政府机构专家提名（相关创新的、成功的创业或投资证明、专利发明等也是考量的因素）。

NIV签证邀请顺序

优先级一：来自各个领域的杰出候选人，并且是国际“顶尖”级别奖项的获得者；

优先级二：来自任何行业的候选人，由澳洲联邦、州或地区政府机构的专家在批准的表格 1000 上提名；

优先级三：在一级领域取得杰出成就的候选人：

1.关键技术；

2.健康产业；

3.可再生能源和低排放技术。

优先级四：在二级领域取得杰出成就的候选人

1.农业食品和农业科技；

2.国防能力和太空；

3.教育；

4.金融服务和金融科技；

5.基础设施和交通；

6.资源。

项目优势

1.一步到位拿PR;

2.不限年龄；

3.不限学历；

4.无语言要求；

5.审批更快更稳：加快下签速度，减少等待时间，让移民更有保障。

二、澳洲雇主担保186签证

1.年龄：不超过45周岁；

2.语言：不低于4个6或达到同等水平；

3.学历：一般为大专或以上（具体视职业评估要求）；

4.工作经历：与提名职位相关的工作经历3年；

5.职业评估：必须通过澳洲职业评估要求；

6.职业类别：在CSOL清单上456个职位；

7.澳洲offer：必须拿到澳洲雇主的offer；

8.身体素质：满足体检要求，无犯罪记录。

项目优势

1.子女免费教育；

2.极速审批；

3.名额充沛，下签率高；

4.全家任意居住生活。

三、澳洲雇主担保SID签证

1.年龄：建议42岁以下；

2.学历：一般大专或以上(具体视职业评估要求)；

3.工作经验：近五年内1年全职(可通过Full-time，Part-time或者Casual来凑满）；

4.雅思：4个5分；

5.职业类别：部分职位需完成职业评估。

项目优势

1.配额多；

2.无打分要求；

3.不限专业背景；

4.大部分职业不需要做职业评估；

5.子女免费教育。

文末总结：对于计划移民澳洲的人士，目前仍是申请的“黄金窗口期”。

建议尽快评估自身条件，选择合适途径（如澳洲NIV移民、澳洲雇主担保SID、澳洲雇主担保186等）。移民机会转瞬即逝，犹豫可能意味着错过最佳时机。