珀斯男子办公室谈性生活，遭公司开除，同事控诉：他还打嗝放屁脚臭（组图）

据《西澳人报》10月23日报道，珀斯一名办公室职员因在工作场所性骚扰女性同事并谈及私人性生活被解雇，其申请不当解雇已被驳回。

办公室行政工作人员Evan-Ashley Solace因三名女性同事投诉，包括在办公室性骚扰、使用厕所不关门、赤脚且脚有异味、办公室打嗝放屁、工作时间看动漫等行为，被公司解雇。

他随后将雇主实验室仪器制造商 Mettler-Toledo告上公平工作委员会（Fair Work Commission），称自己遭遇的不当指控未经公正调查。

（图片来源：西澳人报）

本月早些时候，公平工作委员会公布裁决，认定Solace被解雇合法，因为他确实对女性同事进行了性骚扰，并表现出冒犯性行为。

案件核心是三名与Solace在珀斯办公室密切共事的女性提出的投诉。

她们称，Solace会“诱导”办公室女性询问他的性生活，然后谈论他与妻子的多伴侣生活方式。

其中一名女性在为期两天的听证会上作证：“Solace经常在工作中讨论他和妻子的性生活，包括她是一名furry爱好者，喜欢穿动物服装或毛皮服装。”她还表示，他曾称妻子会为性派对制作服装。

三名女性作证称，Solace使用男厕时不关门。

（图片来源：西澳人报）

一名女性表示，她选择辞职是因为Solace“让她感到不安全，总是提心吊胆”。

三名女性还投诉Solace经常放屁，其中一人表示，他走过她办公桌时会频繁放屁；另一项投诉称，他会赤脚在办公室走动，脚“气味很重”，可从办公桌闻到。

该女性还称：“如果有男性同事进入办公室，他才会穿上鞋子。”

今年三月，一名女性同事向Mettler-Toledo全国服务经理发送电子邮件，列出了Solace的不当行为，包括工作时间看动漫。

（图片来源：西澳人报）

公司随后展开调查，并安排Solace与高管及人力资源经理会面。会议上，Solace否认所有指控，称女性同事串通起来投诉他。

裁决书指出，Solace否认在工作中谈论性生活、使用厕所时开着门或讨论同事薪资，并解释偶尔男厕被占用时会使用女厕。他承认在办公桌上打嗝和放屁，但认为不频繁。

Mettler-Toledo委托外部律师事务所调查指控，并于五月解雇Solace。

公平工作专员Pearl Lim裁定，Solace在工作中性骚扰女性同事并有冒犯性行为。

她指出，尽管Mettler-Toledo的调查程序混乱，但解雇仍属合法。

裁决书还显示，Solace在工作中谈论与妻子的多伴侣性生活、参加性派对、妻子为性行为制作服装，以及涉及输精管和输卵管结扎的细节，并展示过性派对留下的抓痕。

“积极的性态度本身无可厚非，但讨论性生活需要考虑时间和场合，办公室通常不适合，除非有明确证据表明在工作场所可以接受。”

Solace向《西澳人报》表示，这一裁决促使他在工作中调整了行为。他说：“我基本上收敛了，不再在办公室谈论个人事务。每天在办公室共处八小时，过去自然会聊很多事情，但现在会避免谈及私生活。”

（zhouyu）