西澳狂撒1800邀请！这类申请人赢麻了！ACT邀请在即，482转190通道即将取消！南澳官报公布关键信息！（组图）

上周各州纷纷发邀请！包括南澳、维州、塔州和西澳，其中维州、南澳邀请数据点击下面链接查看：

维州发邀请！这类职业成最大赢家！新州190配额消耗近1/4，1月邀请重启，491开放进入倒计时！

南澳突发邀请！谁能直接拿PR？高分不获邀，破局关键或是它！

今天则为各位分享西澳、南澳官报以及塔州每周定期邀请的数据。

西澳12月5日发邀请

建筑技工65分即可获邀

12月5日下午，西澳州政府突然放出本财年第二轮邀请，这也是西澳获得全部年度配额后的首轮完整邀请。总计1800份邀请，其中仅General Schedule 2通道就发放了1134份，成为绝对主力。

这一轮邀请不仅数量惊人，更传递出明确信号：西澳正在精准锁定本地劳动力，优先行业的申请人迎来最佳窗口期。

📈 本轮邀请数据如下所示：

各类职位邀请情况：

各通道获邀分数普遍落在65-100分区间。

🎯 四大通道最低获邀分数深度解析

Schedule 1邀请的主要是医护健康类，其中

护理类全面开花：各类注册护士（老年护理、急症、精神健康等）80分稳定获邀。

热门职业分数：职业治疗师、物理治疗师、社工、药剂师等，80分为主流。

高分亮点：麻醉师（100分）、听力学家（90分）。

注意的是，获邀的均为州内申请人。

Schedule 2 大量职业以80-85分获邀。典型职业获邀分数包括：

建筑师、餐厅饭店经理、土木工程绘图员/技术员、施工项目经理、幼教、酒店经理、销售市场经理、工程造价（QS）：80分

小学教师（80分）、社工（85分）、中学教师：85分

土木工程师：95分（对比此前高位已有所下降）

本轮最大亮点在于部分建筑技工（蓝领）职业的低分邀请：

砌砖工

木工

木工和细木工

电工

油漆工

水管工

瓷砖工等

这表明，在建筑与施工这一优先行业中，实践型技能人才的需求极为迫切，门槛也相对更友好。

而获邀的也均为州内申请人。

值得注意的是，本轮高等教育毕业生通道的获邀分数普遍偏高，多数职业需要85分或以上。可能是因为发放的数量少一些，邀请的职业更广。

工程类：结构工程师（95分）、土木工程师（80分）。

医疗健康类：医学实验室技术员（100分）、运动生理师（100分）、各类药剂师（85-95分）。

人文社科类：社工（85分）、学生顾问（90分）。

获邀的依然均为州内申请人。

（技工与实操类专业利好）

核心亮点：木工（65分）、瓷砖工（70分）、瓦工（75分）、主厨（90分）、餐厅经理（100分）。

工程支持类：土木工程绘图员、技术员等均以 85分 获邀。

获邀的还是均为州内申请人。

🚨 关键趋势与提醒：

州政府明确表示，12月及1月的邀请将聚焦于建筑、医疗、酒店旅游、教育等优先行业。非优先职业的邀请将在本财年内发出，但具体时间未定。

居住要求是硬门槛：人不在西澳，机会几乎为零。申请前务必准备好至少3个月的连续居住证明材料。

材料真实至上：西澳审查严格，务必确保所有信息的完整性与真实性。

💡 行动指南：优先职业申请人请抓住当前黄金窗口，立即准备并递交。所有申请人均需夯实居住证明，切勿存有侥幸心理。

南澳罕见发官报

邀请数据公布

南澳政府突发布了州担保邀请数据，涵盖了2025年11月临时配额和12月正式配额发放情况。

📊 核心数据总览：

11月临时配额：185个邀请（190签证118个，491签证67个）

12月正式配额：402个邀请（190签证257个，491签证145个）

重点趋势：12月邀请量激增，健康、工程等领域呈“爆发式”增长

🥇 强势领跑领域：健康与工程成“双核”🏥 健康类职业成大赢家

12月获邀95人，占总量近25%

190签证占比高达95.8%，永居通道畅通

涵盖医生、护士、各类医疗专员等紧缺岗位

🔧 工程/科学/运输类——稳居第二

两轮累计获邀99人，需求持续强劲

土木工程、电气工程等传统专业优势明显

新兴物流、规划类职位机会增多

🛠️ 技工类职业：稳定中有亮点

建筑技工需求稳健（两轮59个邀请）

电工类12月全部获邀190签证，反映即时紧缺

汽车、食品等行业技工机会相对有限

🔄 签证路径分化：你的职业该选190还是491？

本次邀请完全呼应南澳新财年政策导向：190签证成为“优先职业”专属通道；非优先职业将主要通过491途径获邀，比如IT类（12月491占比高达97.6%！）

建议申请人尽早根据自身职业情况，合理规划申请策略！

塔州邀请放缓

最低40分

塔州持续每周邀请。上周邀请数据显示，本轮发放量遭腰斩。

📉 核心数据速览：

邀请数量锐减：

本轮仅发放 190签证 20个，491签证 33个，总计 53份邀请。

相较于此前长期维持的“每轮近百个”稳定输出，本轮发放量直接减半。

最低邀请分数：

190签证（橙色通道）：最低 49分

491签证（橙色通道）：最低 40分

积压现状：

目前排队等待的ROI（Registration of Interest）已达 560份。

4.配额使用进度：

本财年总配额：1850个

已使用配额：约 17%

剩余配额充足：190签证剩余962个，491签证剩余572个，合计 1534个。

值得注意的是，在圣诞节/新年期间，塔州移民局不计划发放ROI邀请。邀请将于2026年初恢复。

ACT将于12月10日发邀请

新州明年发邀请

🗓️ ACT近期邀请与假期安排

下一轮邀请：2025年12月10日（周三）

圣诞假期：办公室自 2025年12月24日下午4:00 起关闭，于 2026年1月5日上午8:30 恢复办公

📅 2025-26年度邀请轮次时间表

当前剩余名额（2025-2026财年）

190提名剩余：593个

491提名剩余：580个

总计剩余名额：1,173个

⚖️新的guideline将于 2026年2月1日起生效

本次更新仅针对州内申请人，海外申请人政策不变。主要调整如下：

取消 482/457 转州担保通道

因当前 482-186 通道职业众多、政策利好，州政府认为继续用 491/190 邀请 482 持有人可能干扰雇佣关系。

此前该通道邀请量有限（190约150个，491约23个），调整属合理精简。

小生意（SBO）通道微调

收入要求随通胀上调，属常规调整，政策框架保持稳定。

自雇（ABN）收入门槛提升

491 周收入从 $520 升至 $610；190 从 $1,000 升至 $1,175。

高技能岗位收入全面上调

调整逻辑基于通货膨胀与全国最低薪资标准，未来将每年复审。

而新州则明确表示不会在12月发邀请，申请人可集中精力准备材料，迎接新年后的机会。

详情点击链接查看：维州发邀请！这类职业成最大赢家！新州190配额消耗近1/4，1月邀请重启，491开放进入倒计时！

总结

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