澳洲健身房老板克扣工资，威胁员工被罚款$4.5万（组图）

近日，阿德莱德一名健身房老板因长期拖欠员工薪资及养老金，并对员工实施恐吓威胁，受到南澳雇佣仲裁庭（South Australian Employment Tribunal）的严厉谴责并被处以重罚。

Steve Jadon及其名下仍注册的公司均被罚款4.5万澳元。图片：Facebook

涉案人为 BFT 位于 Kent Town、Prospect、Modbury 和 Para Hills 分店的董事总经理 Steve Jadon。

上月，他及其名下公司 Modbury SA Pty Ltd 因违反多项《公平工作法》（Fair Work Act）规定，被仲裁庭双双罚款 4.5 万澳元。

副庭长 Stephen Lieschke 在判决书中指出，受害员工 Talia Cowell 在 2023 年 5 月至 2024 年 6 月期间担任区域经理。

在离职时，她被拖欠末期工资 3173 澳元、年假补偿 6446 澳元以及高达 8239 澳元的养老金。

作为对这些健身房拥有绝对财务控制权的负责人， Jadon 早在 2023 年 5 月就被 Talia Cowell 提醒存在养老金欠缴问题。尽管当时他口头承诺会尽快解决，但在此后的多次催促中，这笔款项始终未能入账。

2024 年 6 月，当 Talia Cowell 提出辞职时，Jadon 不仅没有清偿欠款，反而采取了一系列令人反感的“防御手段”。

Stephen Lieschke 透露， Jadon 先是以辞职通知期不足为由，模棱两可地宣称此前超额支付了 188.25 小时的工资；随后更是反咬一口，声称 Talia Cowell 对其管理方式的诋毁导致了业务亏损，并威胁要动用律师对其提起诉讼。

对此，Talia Cowell 坚决否认曾发表过任何诽谤言论。她表示，每次提及欠薪问题时都感到“如履薄冰”，而对方随之而来的法律威胁让她陷入了巨大的焦虑之中。

值得注意的是，仲裁庭发现 Talia Cowell 并非唯一的受害者。证据显示，其他员工也曾遭遇薪资未足额发放的问题，且  Jadon 在处理此类纠纷时经常对员工“反复撒谎”。

副庭长 Stephen Lieschke 直言， Jadon 从员工身上非法剥夺的利润很可能远高于 Talia Cowell 一人的损失。鉴于其毫无悔意、拒不整改且态度恶劣，仲裁庭最终决定对其及名下公司开出合计 4.5 万澳元的罚单，以震慑此类公然蔑视国家最低就业标准（National Employment Standards）的违法行为。