Meta本周裁减10%员工！再调7000人去AI部门（组图）

美国科技巨头Meta在美东时间18日发布的员工备忘录中详细说明了本周的裁员计划。（图／达志／美联社）

美国科技巨头Meta在美东时间18日发布的员工备忘录中详细说明了本周的裁员计划，表示其全球员工都将面临裁减，同时也将进行新一轮组织调整，以改善公司内部的人工智慧（AI）工作流程。

据路透社报导，脸书（Facebook）母公司Meta计划于20日裁减10%的员工，并预计今年稍晚还会有进一步的大规模裁员。

在这份路透社知悉的备忘录中，Meta首席人事官盖尔（Janelle Gale）表示，公司计划将7,000名员工转调至与AI工作流程相关的新计划，并裁撤管理职位，此外，「许多领导人还将宣布组织架构调整。」

盖尔写道：「当组织领导人推动这些变革时，许多人已经将AI原生设计原则纳入新的组织结构。我们现在已经进入一个阶段，许多组织可以以更扁平的结构运作，形成更小的pods（小型团队）或cohorts（协作群组），以便更快行动并拥有更高的自主权。」

这些变动是Meta今年规划的重组计划的一部分，该公司正在大幅增加对AI的投资，试图将AI代理（AI agents，能自主感知环境、制定计划并执行动作以达成目标的先进人工智慧系统）纳入其产品服务与内部工作模式的核心。

这也反映出今年美国大型企业普遍出现与AI相关的裁员趋势，尤其是在科技产业。盖尔在备忘录中表示，Meta的总裁员与人员转调总计将影响约20%的员工。部分转调已经完成，其余员工将于20日收到通知。北美地区员工则被通知20日进行居家工作。

她也在较早的备忘录中告知员工，Meta已在此过程中关闭额外6,000个职缺。根据公司文件，截至3月底，这家社群媒体巨头的员工总数为77,986人。

Meta中被转调的新计划包括「应用型AI工程」（Applied AI Engineering，AAI）、「代理人转型加速器」（Agent Transformation Accelerator，ATA），这2个团队先前已由技术长博斯沃思（Andrew Bosworth）宣布组建，作为「AI for Work」计划的一部分，目标都是开发可自主执行任务的AI代理，取代目前由人类员工执行的部分工作。

此外，中央分析部门（Central Analytics）同样也是转调目的地之一，并在博斯沃思先前的公告中被提及，该部门将负责衡量AI代理开发中的生产力与数据分析。

盖尔补充，另1个名为企业解决方案（Enterprise Solutions）的新计划细节将于稍后公布。

这些变动已在Meta内部引发员工反弹，员工透过公司办公室张贴传单，以及在内部通讯平台Workplace上发文以表达抗议。目前已有超过1,000名员工连署请愿，反对在训练Meta人工智慧模型时导入滑鼠追踪软体，该技术被用来模仿人类如何与电脑互动。

另有员工公开与公司高层交锋，批评高层忽视对隐私问题的疑虑，并在路透社首次报导裁员后的整整1个月内，对裁员计划保持沉默。