孟晚舟升任华为轮值董事长，任正非曾表态：她无技术背景，不会成为接班人

回国半年，孟晚舟刚刚被发现已晋升华为轮值董事长。

轮值董事长，属于华为最高管理层的最高岗位，当值期间是华为的最高领袖，负责主持董事会及董事会常务委员会，每次轮值任期 6 个月。

这也打破了华为创始人任正非之前的表态，在孟晚舟渡劫之时的一次采访中，任正非被问及女儿是否会接班时明确说过：

她永生永世不可能做接班人，因为她没有技术背景，我不能完全从父亲的角度看儿女的发展轨迹。

但时移世易，2018 年以来的华为内外部都经历了巨变，现如今这种调整，也可能是内外民意的最好体现。以及即便在采访当时，外界也认为任正非是有意让外部知道——拿孟晚舟要挟不了华为，同样也是对华为和女儿的一种保护策略。

值得注意的是，今日消息一出，直接冲上热搜第一：

50 岁，最年轻的轮值董事长

孟晚舟，任正非的长女，1972 年出生，现年 50 岁，深圳大学毕业，21 岁加入华为。

最初，她隐藏身份——跟随母姓据说也是这方面的原因，从基层文员干起，进入行政部门。

中间到华中理工大学（现华中科技大学）进修了财务专业硕士后，1998 年回到华为加入财务部门。

她依旧从普通员工开始锻炼，靠成绩一步步升任国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁等职。

在这期间，她先是主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和 IT 平台。

后在推行 IFS（集成财经服务）变革，使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。

直到 2011 年晋升为 CFO 后，孟晚舟才公开自己的身份，此时她已在华为工作了 18 年。

△2014 年 孟晚舟作为 CFO

孟晚舟虽非技术背景出身，在 14 年大数据之风渐起之际，她也主导建立了华为的数据管理体系。

后来更是基于数据和 AI 算法，建立了敏捷经营管理体系，实现了经营管理及决策智能化。

华为轮值董事长机制始于 2018 年，此前由郭平、徐直军、胡厚崑三人担任。

这三人年纪相仿，出生于 1966-1968 年之间，加入华为的时间也相差不远。

此次升任后，50 岁的孟晚舟成为华为轮值董事长中最年轻的一位。

华为最新现状：销售额 10 年内最大幅度下滑

就在 3 月 28 日，孟晚舟刚刚完成获释回国后的第一次公开亮相——

作为 CFO，代表华为发布 2021 年华为年报。

2021 年，华为的总销售额为 6368 亿人民币，比 2020 年的 8913 亿减少了 28.6%，基本回落到 2017 年的水平，也是过去 10 年里华为首次出现销售额大幅下滑。

孟晚舟解释称：

首先，美国的多轮制裁，让华为手机等终端业务遭受了巨大的压力。

其次，中国 5G 基站建设已经在 2020 年基本完成，所以在中国的 5G 部署业务已经没有那么多客户需求。

第三，华为与全球绝大多数企业一样，也遭遇了疫情打击。

不过，由于 " 处置子公司及业务的净收益 "，华为 2021 年的净利润为 1137 亿人民币，反而同比增长了 75.9%；经营性现金流也增长 69.4% 达到 597 亿人民币。

值得注意的是，孟晚舟谈到 " 研发投入不受利润约束 "。

华为去年研发投入达 1427 亿元，研发费用率为 22.4%。2012 年至 2021 年研发总投入达 8450 亿元。

而此番完成监事会换届选举之后，除孟晚舟增补为公司轮值董事长外，郭平被选举为监事会主席，不再担任公司轮值董事长、副董事长及董事职务。

不过，按照华为的轮值机制，孟晚舟并不会马上走马上任。

目前，华为的轮值董事长有 3 位，为徐直军、胡厚崑、孟晚舟

2022 年 4 月 1 日 -2022 年 9 月 30 日期间，将由胡厚崑当值华为轮值董事长。孟晚舟何时正式上任暂不确定。

任正非曾在接受采访时这样评价轮值机制：

最主要是保护干部，不能一朝天子一朝臣。

对此消息，不少网友给出了祝福，认为孟晚舟历经磨难，反而能 " 浴火重生 "。

也有网友认为，此前任正非接受采访时，孟晚舟尚未重获自由。此番 " 历劫 " 归来，或将有新的变化。