少付工人5000刀，澳公司被重罚$15万！原来早有前科，已总共被罚$27万！（组图）

【今日澳洲11月20日讯】一名维州水管工和他的公司因在此前涉及“惊人相似”行为，对一名年轻工人支付过低工资，在法庭诉讼中被公平工作专员重罚15.12万澳元。

据FairWork Ombudsman报道，Michael Patrick Pulis和他的公司Pulis Plumbing Pty Ltd，开展业务时被称作Pulis Professional Plumbing，分别被联邦巡回法庭罚款2.72万和12.4万澳元。

法院发现，一名22岁的员工在墨尔本各地工作了大约6周，尽管Pulis和他的公司未能与该员工签订学徒合同，但他作为第3年学徒的工资却很低。

在没有正式学徒协议的情况下，雇员有权根据2010年管道和消防洒水器行业薪资规定得到报酬，但在正常工作时间、加班工资、各种津贴和休假权利以及解雇费方面的最低工资却很低。

Pulis和他的公司还向公平工作专员提供了一份伪造的雇主学徒文件和伪造的时间和工资记录，声称这些文件显示雇员的工资比实际工资高。

伪造的学徒文件显示，Pulis在雇用这名工人一天后联系了相关的学徒机构，但Pulis后来承认，事实上，他只是在接到公平工作专员正在调查这名工人雇用的通知的那天才联系了该机构，这是在他终止这名工人的雇用两个月后。

（图片来源：网络）

公平工作专员Sandra Parker 强调，这是监管机构第二次将Pulis和他的公司告上法庭，罚款总额超过27万澳元。

2017年7月至9月期间，该公司的少付总额为4035澳元，也没有支付570澳元的退休金。这两笔金额都已补上。

法官Alister McNab表示，被告的行为是“故意的和剥削性的”。

除了处罚之外，法官还命令公司，如果在未来两年内雇佣任何学徒，就要通知公平工作专员。

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（Vanessa）