每年加薪3%，还要$5500奖金！维州公务员正与政府抗争（图）

作为新工资协议的一部分，维州公务员将共享3亿澳元由纳税人资助的一次性奖金，平均每人约5500澳元。

据《先驱太阳报》报道，代表5.6万名维州公务员的工会告诉成员，他们致力于在下个月与Allan政府达成协议。

除了保证每年3%的工资增长外，作为协议的一部分，工会希望得到一笔平均每位员工5500澳元的现金一次性支付。

（图片来源：《先驱太阳报》）

此外，政府每年还将向员工发放“流动津贴”，平均超过1000澳元，相当于员工工资的1.25%。社区和公共部门工会也拒绝放弃试行4天工作周的要求。

CPSU维州分会秘书长Karen Batt在给成员的电子邮件中表示，“谈判团队正努力在政府的支付政策框架下争取最佳结果，并继续就改善协议的小改动进行谈判。”

“我们已经将谈判推进得很好，我们将实现许多改进和实质性工资增长。”Batt表示，她致力于在当前协议于3月20日到期前与政府达成原则性协议。

工资增长、加班津贴、性别平等和改进的争议解决实践是新协议的关键焦点。工会一直在争取4年内20%的工资增长，并将在家工作的规定固定下来，包括在家工作的权利。

去年，州政府将公务员工资上限从每年1.5%提高到了3%。目前，政府正卷入多个协议谈判争端中，警察、消防员、紧急呼叫接线员工作人员均采取了工业行动。

V/Line工人也准备罢工，此前他们拒绝了一项包括4年内相当于15%工资增长的支付协议提议。而且，该州的急救人员下个月可能会因为与州政府的工资争议而罢工。

救护车工会已向公平工作申请了一系列保护行动措施。成员投票表决这一行动将于3月12日结束。

（Gina）