华人苦诉：“洋人同事的工作效率令人心累”！华人来新西兰做“小众行业”，只因这件事.....（组图）

三百六十行，行行出状元。

在新西兰，华人常见的工作领域包括餐饮业、教育、旅游与酒店业、医疗、IT、零售业、建筑和房地产、金融和会计等。

那么，华人、亚裔移民在新西兰从事一线职业又是什么样的体验呢？

01.

华人青年在新西兰参军

“文化背景占优势”

Kevin Lee是一名华人，来自中国深圳，5岁时随家人来到新西兰生活。

他如今已成为新西兰国防军（NZDF）的一员。

他认为新西兰国防军的工作非常“多元化”。

“亚裔军人在军营中扮演重要角色，很有优势，尤其是会使用两种以上语言的人。

“疫情期间，有很多航班从中国过来，我可以担任翻译.....这样就不用看同事跟对方打哑谜了。”他说。

Philip Kim也是一名新西兰亚裔军人，他的家人于20世纪90年代从韩国移民新西兰。

Kim是一名海军，在加入部队之前，他曾在工程行业工作。

“参军也是想尽自己的一份力，另一方面我也想做一些有挑战的工作。

“在部队里，需要我们这种双语员工，可以从事翻译之类的工作。”他说。

02.

越来越多的亚裔参军

新西兰国防军（NZDF）在今年2月于新西兰皇家空军奥克兰基地正式成立了“泛亚网络”（Pan-Asian network），旨在为亚裔人员提供更多支持。

该互助会的创始人是新西兰国防军中队长Nachiket Alur，他希望通过这一平台加强亚裔军人之间的联系与交流，促进他们在国防事业中的发展。

Alur出生在印度孟买，13岁移民新西兰。

“我父母一开始反对我参军，他们希望我过上稳定的生活，成为高管之类的。但受朋友的影响还是决定加入军营。”

Alur回忆说，他在2013年首次加入新西兰国防军，当时感觉自己作为一名亚裔军人很难融入到部队生活中。

“参军前，我以为自己完全融入新西兰社会、了解这里的文化习俗。然而，入伍后，我才真正体会到文化差异带来的冲击。

“我从军官培训课程毕业，我的工作是领导那些与我有着不同文化背景的人。”

最初，Alur只计划在奥克兰基地成立一个小型的会议小组，但在新西兰国防军的鼓励下，他决定将这一计划扩大，成立泛亚网络，为更多的亚裔人员提供支持和交流平台。

根据新西兰国防军的统计，截至去年6月30日，共有653名亚裔成员在新西兰海军、陆军、空军、文职人员和后备役部队服役。

其中，陆军中的亚裔人数最多，达到157人，其次是空军的110人和海军的67人。

Alur表示，近年来他看到进入军队的亚裔人数有所增加，这表明越来越多的亚裔青年选择投身国防事业。

对于互助会的成立Alur表示：“非常看好亚裔互助会的发展，并且保持乐观态度”。

“这里的环境很棒，也为大家的职业生涯奠定了良好基础。”

03.

华人警官

“受到社区居民爱戴”

接下来要介绍的这位新西兰华人名叫Qian Yang，他是一名警察。

杨警官在新西兰Manawatū担任警官。

他表示：“使用中文与当地华人沟通，会令他们感到非常亲切。”

杨警官表示，在他所工作的社区，华人警官非常少。

2000年，杨警官从中国山东青岛来到新西兰。

刚来新西兰的时候，他想着学好英语回国发展。

杨警官表示，他从小讲山东话。

“中国有100多种方言，所以大家都要学习普通话以便交流。”

杨警官指出，他起初来新西兰是为了学习英语，等学完英语后回中国做外贸。

后来，他逐渐喜欢上了新西兰的生活方式。

“我会说三种语言，普通话、山东话、英文，也可以更好地帮助新西兰的华人。”

杨警官指出，有一次他在巡逻期间发现一人闯黄灯，便让其停车。

停车后，该男子下车向杨警官走来，而不是坐在车里等待。

“在新西兰这是不一样的，为了确保警察和群众的安全，驾驶员一般需要在车里等待警察上前询问，而不是主动下车。

“以此可见这名男子可能是华人，这是中国的办事方式——等警察来找你是一种傲慢之举。”他说。

随后杨警官用英文和该男子打招呼，后来查看证件发现此人是中国人后开始用中文与其交谈。

“我一开口他就兴奋了。他觉得能用自己的语言与警察交谈是件令人惊喜的事。”杨警官说。

杨警官还表示，会说中文相当于在华人和本地人的社区之间架起了桥梁。

这也是他热爱这份工作的原因。

“有些事情，没了语言障碍，几分钟就能解决。”他说。

04.

“不用打哑谜

提高各行业工作效率”

新西兰Manawatū华人社区信托基金主席Wen Li表示，华人社区拥有像李警官这样的警察可以消除语言、文化方面的障碍，对社区来说是一种宝贵财富。

“当华人与警察、律师、医生交谈时，出于语言障碍，我们会感到不适，也感到困难重重。”她说。

奥克兰大学的王教授（Danping Wang）表示，华人在新西兰生活，语言是最大障碍。

“很多华人有语言障碍，与机构沟通困难。尤其是与警察接触，难免会产生紧张情绪。

“如果这时有人能用中文与其沟通，这将有效缓解他们的情绪，并且可以提供更多有效信息。”

因此，王教授建议新西兰各行各业多多吸纳华人，这样可以有效提高新西兰的“包容性”，也能促进社会和谐发展。