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董宇辉辞职,俞敏洪7000万相送:背后不是和平分手那么简单(组图)

2024-07-27 来源: 李月亮 原文链接 评论0条


董宇辉离职单飞。

俞敏洪拱手相送。

这一场分手,大概早已注定。

董宇辉辞职,俞敏洪7000万相送:背后不是和平分手那么简单(组图) - 1

01

还是在小作文事件之前。

有次俞敏洪和董宇辉直播,请来了冯唐。

冯唐显然是觉得董宇辉收入太少,故意当着俞敏洪的面问董宇辉:

“俞老师是怎么来保证你持续做事的?除了画大饼?”

董宇辉开玩笑说:

“‘宇辉你加油,到60岁的时候,你肯定就能在北京安居乐业了!’我对未来充满期待呀!”

俞敏洪在旁边尬笑,不接话。

过一会,冯唐不甘心,又拿起他的书《金线》,问俞敏洪:

“这个书名叫啥?金什么?”

俞敏洪不上钩,笑说,“这……不太认识”。

冯唐直戳戳挑明:

“这不是金线,是金钱,宇辉年轻人缺钱,你得给人家安排钱!”

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这话,俞敏洪听起来可能很讨厌。

但属实是良言逆耳。

俞老师当时要是听进去,后面可能就不至于起那么多波折了。

但人是不会轻易改变的。

俞老师当时几乎没有思考,就用领导者惯有的语气回答:

“我在激励他,我告诉他五年十年之后会有的,一切都会有的。”

02

那之后不久,小作文事件爆发。

在东方甄选独挑大梁的董宇辉,本来钱就不多,又遭遇领导背刺,一气之下撂了挑子。

东方甄选岌岌可危,骂声铺天盖地。

俞敏洪惊出一身冷汗,赶紧给钱,给职位,给足尊重。

费尽心力才把这尊佛请回来。

也许他到那一刻才意识到,年轻人等不了五年十年,也不会再满足于一张空饼。

他们需要得到等价回报,物质和精神的双重回报。

人都不傻,他给你赚一个亿,你不能只给他一碗汤。

俞老师说,他性格里有弱点,缺少杀伐果断的能力。

罗永浩把它翻译过来,说就是抠。

03

那一次俞老师在重重压力下,突破了自我。

迅速做出了杀伐果断的决策:道歉,免了东方小孙,大手笔给了董宇辉满意的待遇。

在漫天风浪里,狼狈而艰难地稳住了局面。

一切看似恢复如初。

但事实上,一切已经回不去了。

俞敏洪“去董宇辉化”的心思,和之前对东方小孙欺压董宇辉的放纵,董宇辉忘不了。

董宇辉在那场风暴里对俞敏洪的不顺从,和他那些“丈母娘们”对俞敏洪的持续攻击,俞敏洪也过不去。

文人讲体面,文人也小心眼。

当两个人心里有了化不开的芥蒂,分道扬镳恐怕就是迟早的事。

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04

而且,在俞敏洪的扶持下,董宇辉在自己的天地大放异彩。

短短几个月,与辉同行粉丝已超过两千万,业绩甚至超过东方甄选,半年净利润近两亿。

翅膀硬了的董宇辉,决定飞走。

这必然是对东方甄选的一记重创。

但是儿大难留。

俞敏洪几番挣扎之后,决定放开董宇辉的手。

而在这一次放手中,他更大地突破了自我——

把与辉同行相关的几乎一切,都拱手送给了董宇辉。

董宇辉单飞后,直接拥有了一个完整的团队、供应链资源、场地、销售系统。

几就是直接“拎包入住”这栋东方甄选一手搭建的豪华大厦。

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而另一边,东方甄选本来就不景气的股票,应声而落。

港股开票,跌幅一度超25%,几十亿市值蒸发了。

东方甄选的基本盘能不能稳住,未来还能不能东山再起,都画上了问号。

俞敏洪苦心经营东方甄选这么多年,可能有一半都是为董宇辉做了嫁衣裳。

所以这次分手,董宇辉毫无疑问是最大赢家。

董宇辉志得意满,满载出发。

俞敏洪反倒有了点英雄迟暮、曲终人散的悲凉。

我今天脑子里一直有一个画面——

董敲敲门,说,“师傅,我要走了”。

俞无奈点头,“走吧,门口那匹上好的马,给你”。

然后把董扶上马,又送了一程。

05

当然,人做任何选择,都有自己的利益考量。

俞敏洪今天的举动,必然也有他的理由。

我分析,主要应该是两个。

第一,友好分手,是最佳选择。

这两年,我见过太多平台和主播因为利益闹掰,恩断义绝,反目成仇,互掀桌子,两败俱伤。

俞敏洪这样经验丰富的企业家,自然知道跟董宇辉闹崩,对东方甄选没有任何好处。

虽然他有很多办法可以强行摁住董宇辉,不让他走。

但如果董宇辉抱病不工作,留他又有什么用?

如果双方的矛盾被外界知道,对东方甄选又是多大的打击?

所以当董宇辉去意已决,与其强留,不如放手。

而既然要分手,不如给足善意,好事做到底。

能为东方甄选赢得几声喝彩,也是对未来发展的加持。

今天有很多人说,俞敏洪拿东方甄选股东的利益去做人情,不合适。

我个人是觉得应该理解。

因为从东方甄选的整体利益看,借对董宇辉的善意来为公司声誉加分,可能是最佳选择,否则今天的股票怕是跌得更惨。

第二,俞老师迫切需要摘掉铁公鸡的帽子。

从小作文之后,“铁老师”的称呼就牢牢扣在了俞敏洪头上。

这对一个爱惜声誉的优秀企业家,是难以承受之重。

其实今天的俞老师,身价已经不菲。

他最需要的可能不再是钱,而是社会尊重。

如果他每次一出镜,评论区里就一片铁老师的称呼,这属实令人尴尬且难过。

大概也是因此,俞敏洪想在董宇辉离职的时刻,展现一次他的大方大量。

一个人要克服本性的驱使,是极难的。

但俞老师做到了。

这一次他对董宇辉的仁至义尽,真没几个企业家能做到。

所以不管他为了什么,也不管他之前做过什么。

起码这一刻,俞老师表现出的大度,豁达,洒脱,极为可贵,令人敬重。

真诚建议大家以后别再叫他“铁老师”了。

这是对一个不断努力修正自我、且真的越做越好的企业家的一份敬意。

俞老师需要要体面,我们也应该给他这份体面。

06

这两年,我们一直说董宇辉成就了东方甄选,成就了俞敏洪。

但起另一面,如果没有俞敏洪的奋力托举,董宇辉也很难走到今天。

俞敏洪的栽培,董宇辉的光彩。

两个人本是互相扶持,共同成就。

其实世间千里马和伯乐都不常有。

双方刚好遇到,又共同成就一番大业,那真是需要天时地利人和的好运气。

今天,俞董的故事暂时尘埃落定。

而对董宇辉来说,真正的挑战,才刚刚开始。

从今后,他将是一个真正的掌舵者。

要独立面对风浪,要养活百十号员工,要在狼性汹涌的商海抢食。

这并不容易。

董宇辉之前说,他非常抗拒卖东西,直到今天都不享受这份工作。

其实做一家企业的管理者,在激烈的电商竞争中撕咬,更加不是件诗意单纯的事。

也许董宇辉很快就会发现, “做老板”还不如“卖东西”轻松舒畅。

做老板需要深谋远虑,需要知人善任,需要斗志昂扬,需要百折不挠。

仅仅靠饱读诗书、出口成章、反应快抖机灵,是远远不够的。

之前冯唐也跟俞敏洪说过:董宇辉最厉害的是,他不懂权谋,却得了人心。

“不懂权谋,却得了人心”。

做主播,很好。

做老板,难说。

董宇辉到底会不会成为一个优秀企业家,还要时间证明。

大概率,他的领导力追不上俞敏洪。

他和俞敏洪最理想的关系,可能还是俞敏洪做老板,董宇辉做主播。

可惜这对最佳搭档,最终还是分散了。

以他们的性格和为人,以及世事的复杂,也许这场分散早已注定。

所以也没什么好可惜的。

好合好散,就是圆满。

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