爆雷！澳洲华人奶茶店出大丑闻，被重罚$12万澳币，真的太丢人啦...（组图）

在蓝天白云下追逐梦想的澳洲

背后却有着许多留学生不为人知的辛酸故事

高昂的学费、生活成本

以及对异国文化的陌生感

迫使许多留学生走上打工之路

然而，打工人似乎并不总是充满阳光

而是布满了压榨和不公

日出茶太逼着员工打黑工

NO.01

留学生们，本应是抱着梦想来到澳洲，却被迫经历了一场场“打工噩梦”。

在澳洲不卷工作时长

却一直流行着卷legal pay

最近，知名奶茶品牌日出茶太（Chatime）因严重违反劳动法，支付员工远低于法定工资，引发了公众的愤怒。

这些受害者，大部分是年轻的国际留学生，他们的辛勤劳动竟换来了低至每小时$7.59的工资！

这样的待遇，在澳洲根本不应该发生。

事情回到几年前

在2016年8月至12月期间

日出茶太的152名员工

其中绝大多数是留学生

他们的工资远低于

当时每小时$17.70的法定最低工资标准

试想一下，这些年轻人不仅要面对学费和生活成本的双重压力，还要忍受如此低的报酬。

他们的劳动，难道就是这么廉价吗？

更令人愤怒的是，最低工资的定义在澳洲是如此明确，每年都由公平工作委员会，也是咱们熟知的Fair Work更新并公开发布。

作为一个全球知名品牌，难道会不知道这一基本法规？还是故意装聋作哑，以为可以逃过法律的追究？

更令人不寒而栗的是，这并不是某一家门店的孤立事件，而是悉尼和墨尔本多家分店的集体违规。

Bondi Junction、Chatswood、Wetherill Park、Doncaster……这些耳熟能详的地名，背后隐藏的竟是压榨留学生的“血汗工厂”。

据调查，这些被拖欠的薪资从$58澳元到$3990澳元不等，虽然后来经过监管机构的介入，企业全额补发了薪资.

但问题的本质在于

如果没人揭发

这留学生的血汗钱会不会永远石沉大海？

法律的震慑还是象征性的处罚？

NO.02

虽然公平工作专员署最终将日出茶太及其董事总经理赵晨（音译）告上法庭，并成功追究其法律责任，但罚款金额却让人倍感失望。

日出茶太公司被罚款$12.096万澳元

董事总经理赵晨个人被罚款￥1.118万澳元

是的，数字看似不小，但对于一个年收入上百万澳元的国际品牌来说，这点罚款根本无法弥补受害者的心理创伤，也不足以震慑那些对劳动法置若罔闻的企业管理层！

更让人无语的是，赵晨甚至拒绝承认自己的过失，这种态度实在令人愤慨。

👇也难怪小红书对此恶评一片👇

现在$10的价格竟然还存在....

还有人说少喝他家奶茶就是在为公平事业做奉献：

还有人说着惩罚的力度真的是一点都不给力！

还有人再说：abn就是给很多雇主的“羊皮衣”

打工人说不出的那些痛

NO.03

据澳洲主流媒体报道：

数以十万计的临时外国劳工和国际留学生

正面临着工资过低、剥削严重

甚至生命安全受威胁的问题

低薪现象早已不是什么新鲜事

但当一个个鲜活的案例出现在我们的面前时

确实还是让觉得心头一紧

一个典型的例子是来自尼泊尔的留学生Neelam。在悉尼Chatswood从事清洁工作时，她的时薪仅为$14澳元，远低于当时的法定最低工资。

即便如此，她依然选择继续工作，因为她害怕，如果投诉，雇主会举报她超时打工，导致她的签证受到影响，甚至被遣返。

Neelam无奈地表示：“如果我不超时工作，我根本无法支付账单和学费。” 

这样的挣扎，是无数留学生共同的写照。

学生签证当之无愧是黑工最大的群体

学生签证有个每周22h的打工限制

当然这个并不是大家找黑工的理由

只是被无良老板用来当借口而已

同样的案例，辣妈找了找，还真的就不少：

低薪并不是唯一的问题。许多留学生反映，黑心雇主还会通过威胁和恐吓，迫使他们忍气吞声。

一位来自越南的留学生回忆：“下班回到家，我不想和任何人说话，只想躺在床上，一个人哭。我从没想过生活会变成这样，真的很糟糕。”

这些留学生，远离家乡，语言不通，文化隔阂，再加上对法律法规的不了解，成为了最容易被剥削的群体。他们的选择并不多：

要么忍受不公

要么冒着被遣返的风险向有关部门投诉

面对这一广泛存在的问题，澳洲政府并非无所作为。近年来，公平工作专员署（Fair Work Ombudsman）对多个行业展开调查，并对违规企业进行重罚。

然而，法律的震慑力似乎并不足以完全解决问题。许多留学生因为对法律的不了解，或担心投诉后遭到报复，仍选择沉默。这样的恶性循环，使得剥削现象屡禁不止。

话说话来，就算妈妈已经不是留学生，但在职场上也一定记得拿着法律的武器保护好自己！

在这种复杂的环境中，打工人如何保护自己的权益？以下几点建议或许能够提供帮助：

了解自己的法律权利：留学生在澳洲同样享有最低工资和工作条件的法律保护。请务必通过公平工作专员署（Fair Work Ombudsman）官方网站了解相关信息。

不要害怕投诉：公平工作专员署为举报者提供保护措施，不会因为举报而影响签证状态。

与社区和组织建立联系：许多社区组织和学生会为留学生提供免费的法律咨询和帮助。

记录工作细节：保留工资单、工作时长记录以及和雇主的交流记录，这些都是重要的证据。

官方网站：www.fairwork.gov.au咨询热线：13 13 94翻译服务：13 14 50

结语

最后辣妈想说

不要让无良企业的压榨毁掉你的梦想

我们必须行动起来

捍卫自己的权益

让那些漠视法律、剥削员工的企业

为他们的行为付出代价

一杯奶茶，不应是苦涩的泪水

而应是劳动者汗水换来的甜蜜